Бременна жена се осигурява върху 570 лв. след като излезе в отпуск по майчинство от 135 до 315 календарни дни върху същия доход ли се внасят здравни осигуровки?

5. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение; осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, са в същия размер и се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година;

прочети внимателно!!!

Благодаря много! А какъв е размера на обезщетението до 315 дни при осигурителен доход 570 лв.

90% от брутото за предхождащите шест месеца,преди излизането в болнични,но не повече от нетното..

Вярно ли е, че когато ползваш болнични по време на бременност, не получаваш 90% от брутото?

Обезщетение при бременност и раждане
Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41 и не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

така излиза на практика, защото личните осигуровки са 13% и ДОД е 10%