Имам вназначен служител по чл.230 във връзка с чл 70 на 4 ч за 3 месеца.Сега грябва да бъде преназначен по чл.67във вр. чл.70 на 8 ч. Подава ли се уведомление в този случай

ако тр. дог. от срок за изп. се превръша в безср. чл. 67 ал. 1
не се подава увед., ако лицето от 4 часа, започва да работи на 8 часа
се прави доп. дп. чл.119 и пак не се подава увед.

Благодаря, а при промяна и на длъжността тогава вече се подава уведомление, нали?

да подава се, защото се сменя кода