Договор за здравно обслужване на персонала за една година е социален разход.Може ли да коментираме по чл.36 ал.1 от ЗКПО в тази връзка,т.е.следва ли да се начисли?
Опитвам се да се хвана в алинея 4 от същия чл.36 и има логика,но като си представя ,че е толкова субективна преценката на тези данъчни,а сумата е хиляди левове.
Ако може някой колега да изрази практическото си мнение,а то теоретично има.
Благодаря Ви предвалрително!

Не съм задала въпроса си където трябва,обърках се,но нека някой да вземе отношение по зададения от мен въпрос.На пръв поглед изглежда елиментарен,но като се замислиш......