Колеги, имам следния казус:
Мой клиент - управител на ООД си осиновява детенце на 6 месеца. Жена му също е работник във фирмата управлявана от него. Та въпроса ми е - какви документи трябва да подам в НОИ за да може жена му да ползва отпуска за отглеждане на дете до 2 год, трябва ли тя да продължи да се осигурява във фирмата (ако да - какви осигуровки са вължими и в/у какъв даход), каква сума ще и изплаща НОИ (разбрах че имало и еднократна помощ в размер на 200лв. - вярно ли е). Или с две думи - каква е цялята процедура за отглеждане на осиновено дете до две години? Знам че повечето неща са регламентирани в КТ, КСО и пр., но ви питам защото се притеснявам да не изпусна нещо.
Благодаря ви предварително

Здравейте еднократната помощ при раждане се изплаща от бюро Социално подпомагане,а за отглеждането на детето ще получавате по 130 лв.върху които се внасят 4,2% здр.осиг.

Вана ,
родителя осиновил детето НЯМА ПРАВО на еднократната помощ за раждане

Valka, мисля че не е необходимо да подаваш някакви документи в НОИ. И по КТ, и по КСО жената си има право на отпуск за отглеждане на дете до 2г. Като излезе решението за осиновяване, идва при вас, пуска си една молба за ползване на майчинство /чл.164 от КТ/ и ви оставя копие от решението. Майчинството си теглите от НОИ /130лв./. Жената има право да си подаде документи за детски в "Соц. подпомагане" ако отговаря на условията за тях /виж Закона за сем. помощи за деца и правилника/. Според КСО /чл.50 ал.5/ и КТ жената има право и на болнични /преди отпуската/, но на мене лично не ми стана ясно как точно се изчислява. ;о)

Ами щом не трябва да подавам никакви документи в НОИ, то тагава Институтът как ще разбере че лицето е в отпъск за дете до 2 год. И в Образец 1 (нямам го в момента пред мен) си има отделна колонка, в която се записва че лицето е в майчинство, така ли? и си записвам само 4.2-та % ЗОВ за сметка на работодател?
НОИ ще знае защо му ги пускам "платежните искания" за по 130.00 лева на месец, но от къде?
Само декларирането чрез Образец 1 едва ли ще е достатъчно?

майката ли тегли обезщетението от 130 лева и каква е процедурата за тегленето им?
мерси

Принципът на изплащане на обезщетенията е същия като при болничните. В НОИ постъпва само информацията от декл. обр. 1, а всички други документи, които казаха колегите по-горе, стоят в архива на фирмата - работодател. Обезщетенията след представяне на искане постъпват в сметката на фирмата и след тов асе изплащат на майката-осиновителка. Поздравления на родителите - едно дете явно има късмет.