Болгары приехали к нам на заработки

Пожиная плоды вступления Эстонии в Евросоюз, мы до сих пор обычно радовались возможностям хороших заработков для наших людей в других государствах ЕС. Но подошло время, когда из некоторых новых стран Евросоюза поехали работники к нам.

В частности, судя по поступающим от бухгалтеров вопросам, появились на наших предприятиях жители Болгарии. Почему именно оттуда - понятно: наши зарплаты их устраивают так же, как устраивает и близкое для них русское языковое пространство. У бухгалтеров в связи с появлением трудовых мигрантов возникает два вопроса. Оба налоговые.

По отношению к болгарам как и работникам из любых других стран ЕС возникает у наших предприятий при выплате зарплаты за работу в Эстонии необходимость удержания и оплаты подоходного налога, о чём сказано в первой части статьи 29 Закона о подоходном налоге. Естественно, при налогообложении дохода нерезидента не облагаемый налогом минимум не применяется. Таков общий случай, и он распространяется, в частности, на работников из других стран ЕС. Но перед тем, как применить эту норму, необходимо прочесть заключённые Эстонией с разными странами Евросоюза договоры об исключении двойного налогообложения, поскольку в некоторых из них могут быть специальные условия налогообложения.

А по части социального страхования обязанность платить социальный налог у эстонского предприятия не возникнет, если болгарские работники представят справки формы "E 101", либо "E 102", о том, что они являются застрахованными в своей стране. По налоговой идеологии Евросоюза для работников достаточно быть застрахованными в одной из стран ЕС. Конечно, на этих работников не распространяется наша система обязательного пенсионного страхования (независимо от возраста работников). Все эти соображения справедливы, пока иностранные работники сохраняют статус нерезидента.

Сложнее второй вопрос. Обычно, как показывает практика, иностранных рабочих селят в арендованных или приобретённых квартирах, создавая там некое подобие общежития (по 2-3 человека в комнате, например). Некоторые бухгалтеры ищут пути представить расходы на содержание этих мини-общаг в качестве расходов предпринимательского характера, вытекающих из заключённых договоров. К сожалению для них, так дело не пойдёт. Здесь либо возникнет специальная льгота (с определением размера которой придётся повозиться), либо имеет смысл прислушаться к рекомендациям главного специалиста НТД Эстер Брюккель, которая полагает целесообразным установить для поселяемых таким образом иностранных работников краткосрочную аренду жилого помещения (несмотря на то, что на самом деле это всего лишь место в комнате). Стоимость аренды квартиры в целом должна соответствовать рыночным условиям аренды для конкретного района города плюс коммунальные платежи. А дальше, если предприятие считает нужным предоставить жильё фактически бесплатно, добавить к согласованной заработной плате сумму, необходимую для выплаты этой аренды. Понятно, по отношению к любым работникам-нерезидентам такая схема окажется фирме выгодной.

Привлечение работников из других стран может сопровождаться применением методов аутосорсинга (у нас это иногда называют "арендой рабочей силы", что по экономико-правовому смыслу абсурдно). Но если в деле присутствует что-либо подобное, то целесообразно в каждом конкретном случае рассматривать порядок налогообложения отдельно. Тем более что уже через полтора месяца заработает система "связывающих консультаций" для налоговых служб.

ВЛАДИМИР ВАЙНГОРТ
доктор экономических наук, научный руководитель клуба "Из первых рук..."
Копи/пасте www.dv.ee

Федя,

на три пъти започвам да го чета и се отказвам. Да го беше превел ли... :)
Не че нещо, ама от пети клас нищо не помня :)

Моля, едно по едно.Какво точно дискутираме?

Жънейки плодовете на влизането на Естония в Евросъюза, ние досега обикновено се радвахме на възможността за добри заплати за нашите граждани, работещи в други държави от ЕС. Но дойде време, когато при нас идват работници от някои нови страни на ЕС.
В частност, съдейки по постъпващите от счетоводители въпроси, в нашите предприятия се появяват български граждани. Защо именно оттам е ясно: нашите заплати и близкото им руско езиково пространство ги устройват. У счетоводителите във връзка с появата на трудови мигранти възникват два въпроса. И двата данъчни.
Спрямо българите, както и спрямо работниците от другите страни от ЕС, в нашите предприятия при изплащането на заплатата, изработена в Естония, възниква необходимостта от удръжка и изплащане на ДОД, което е описано в първата част на чл.29 от Закона за ДОД. Естествено е, че при облагане на доходите на нерезидент не се прилага необлагаемият минимум. Такъв е общият случай и той касае в частност и работниците от другите страни от ЕС. Но преди да се приложи тази норма е нужно да се прочетат подписаните от Естония с различни страни от ЕС договори за изключване на двойното данъчно облагане, тъй като в някои от тях може да има специални условия на данъчно облагане.
От гледна точка на социалното осигуряване естонското предприятие не е задължено да плаща социален данък, при условие че българските работници представят справки обр. „Е101” или „Е102” за това, че се осигуряват в своята страна. Съгласно данъчната идеология на ЕС за работниците е достатъчно да са осигурени в една от страните от ЕС. Разбира се, върху тези работници не се разпростира нашата система за задължително пенсионно осигуряване (независимо от възрастта на работниците). Всички тези съображения са валидни, докато чуждестранните работници запазват статута си на нерезиденти.
Вторият въпрос е по-сложен. Както показва практиката, чуждестранните работници обикновено биват настанявани в наети или купени жилища, като се създава нещо подобно на общежитие (например по 2 – 3 човека в стая). Някои счетоводители търсят начин да представят разходите за издръжка на тези мини-общежития като разходи с бизнес-характер, произтичащи от сключените договори. За тяхно съжаление нещата не стоят така. Тук или ще възникне специална привилегия (определянето на чийто размер е трудно), или има смисъл да се вслушаме в препоръките на главния специалист от НТД Естер Брюкел, която намира за целесъобразно да се учреди за чуждестранните работници краткосрочна аренда на жилищата (независимост, че в действителност става дума само за ползване на едно легло в обща стая). Стойността на наема трябва да съответства на пазарните условия за конкретния квартал плюс комуналните разходи. А ако предприятието смята за нужно да предостави жилището фактически безплатно, то трябва да добави към заплатата сумата, покриваща този наем. Ясно е, че спрямо работниците нерезиденти такава схема е изгодна за фирмата.
Привличането на работници от други страни може да се съпровожда от методите на автосорсинга (у нас това се нарича „визмане под наем на работна сила”, което е абсурдно от гледна точка на икономическия и правовия смисъл). Но ако съществува нещо подобно, целесъобразно е във всеки конкретен случай редът на данъчно облагане да се разглежда отделно. Още повече че след месец и половина ще започне работа системата на „обвързващи консултации” за данъчните служби.


P.S. Познай кой е тук;)

За превод се плаща.!!!!!!!!!! Така преди време ми отговори ТОМАС когато го помолих за пусне един текст преведен на български. Той ми каза учи инглиш .

Такива ми ти работи уважаема Каскадьорке. Учится нада или попроси товорища ПЛАНКОВА . Он кажется недавна сказал что харашо панимает руский. Желая удача!!!!!!!

Скивах , че тиквата докато аз съм писал го е пуснала преведено. Запазвам си правото да се произнеса по качеството на превода. Тексчето е интересно иначе. Не вярвам тя самата да го е превела.

Тикво няма да споря с теб по правописа на руски защото аз по-принцип не споря за правопис . Виж за правоговор , логика и смисъл на изказа бих поспорил при нужда.

тотендохлаясельодка,
и руски не знаеш
панимает руский

правилното е
понимает по-русски

Благодарско, Опасна!
Тук-таме ми бягаше падежа, ама смислово се справих.
Ама друго си е на аванта да ти го преведат, а? :)))

Сори, Тоти!
Четирите хилядарки главница ще се наложи да ги изкарваш с друго занимание.
И превода и критиката ти не са ти силна страна :)

10х

/познайте това на какъв език е/

Тоти, нямам намерение да уча руски, сори.

Хахахахаахх, познах "кой е тук" :-))))