Колеги, моля да ми отговорите защо няма начини счетоводния персонал не може да получава хонорари при извършване на счетоводно обслужване на приходи от спечелени международни договори и по договори с МОН за финансиране на научни изследвания, от план сметки от курсове и т.н.

Не разибарм защо да няма начин?
Ако го има заложено в бюджета на съответния проект, според мен няма причина да не може да се получават.

нямало начин, защото било за едно и също нещо както с трудовия договор- за една и съща счетоводна работа не можело да се получават и трудови и извънтродови доходи

Моля за коментар и от колегите финансови контрольори.

е хайде де- къде са сега като трябват финансовите контрольори??? като не ти грябват винаги са на линия и казват- нееееееееее това не може, а сега и за съвет липсват чудно защо....

При условие, че тези програми си имат бюджети за разходи, и в тях са включени админисративни разходи, в т.ч. счетоводство - не би трябвало да има проблем. Още повече, щам получените пари са извън регулярния бюджет не виждам причини контрольорите да са против. На тях им трябва основание за разхода - бюджета на програмата, заповедта или договора между ръководителя и счетоводителя,...

А работата съвсем не е една и съща.

bobo, това се опитвам да обясня и аз на нашия фин.контрольор и на юриста който обслужва неговия интерес. Но според фин.контр. не може да се получават пари по гр. договор от счетоводния персонал за същата счетоводна работа. Накрая ще изплатя хонорарите без да се съобразявам със становището на контрольора, и без това отговорността е само моя и на ръководитела. И за да си го кажа в прав текст. контрольорите не носят отговорност а си придават важности.

И освен посочените от Бобо документи, да се изготви и подпише сметка за изплатени суми по гражданси договори.Но преди това, в общия договор по проекта или отделен договор частта от задачата, която поема за изпълнение счетоводителя.

momchilov , много се радвам, че се включи и ти в темата. Биг шеф няма да подпише гр.договор без да е одобрен от контрльора. В план-сметката по дадения проект има средства за труд, за счетоводно обслужване и средства които остават за разпореждане за базовата организация т.е. за нашето звено с които средства се разпорежда нашето ръководство по усмотрение.

В какво работно време ще се извърши работата и къде?

А юриста и контрольора предвидени ли са като получатели на суми?

Гр.договор в извънработно време като се престира конкретна работа /резултат/.Допълнително
възнаграждение - при добро желание.Иначе икономии за Ваша сметка.

Работата се извършва предимно в извънработно време. А и не виждам защо контрольора и юриста да получават пари от тези договори тъй като не извършват никаква работа по обслужването им. В случая искам да възнаградя подчинените си защото това си е наистина допълнително натоварване. А лично аз съм декларирала пред всички, че не искам възнаграждение а искам хората които полагат труд по изпълнението тези договори, план сметки, специализации и курсове да получат полагаемото им се.

Марина, само дипломация и убеждаване на ръководителя.Накрая, ако успееш, не можеш
да се радваш защото си "смазан" от борба с гумени глави.Познато ми е.Дерзай.

Марина,
За разлика от твоето добро отношение към колегите ти, подозирам, че едно друго чувство, а не защита на някакъв друг интерес е в основата на несъгласието на посочените лица.Но при така описаната от теб фактическа обстановка, бих направил всичко за да защитя позицията си.Защото, считам, че се заплаща допълнително вложен труд от теб и колегите ти.И не се отказвай от полагащата ти се част от възнаграждението.Успех!

Да приемем, че 500 лв ще ги прежаля само за това да мога да дам на подчинените си това което са изработили и Ви моля да няма коментари на мен какво се полага, защото се е случвало да отказвам много неполагащи ми си лични хонорари. В случая не искам нищо за себе си а за подчинените си, които влагат своя труд в счетоводното отчитане на тези договори и план- сметки. Не мога да приема и да се съглася с твърдението, че счетоводния персонал е за това да обслужва всички постъпления от договори и план сметки за курсове за хиляди левове без да има право на допълнителни приходи за себе си.

марина, имам чувството че си от нашия университет. същият е проблема и при нас - финасовия контрольор категорично отказва заплащане на счетоводния персонал и това е от две години - как преди можеше, а сега не може и кой би могъл да ни санкционира за това. на преподавателите може - 4 до 6 часа в курс и заплата за същото време, задължава ги да пускат по някой ден отпуск, а за нас не може. предлагат в КТД да се одобри някакво заплащане и да се начислява към заплатите - да набъркваме и §1 и да се чудим как да ги планираме. що се отнася до международните проекти за сега там нямаме проблеми да работим по гр.договори в извънработно време.
Колеги, ако някой може да предложи нещо, с което да защитим интересите си, моля пшете!

при нас има много международни проекти и наистина има много счетоводна работа, и то в извънработно време, но когато има заложени разходи за счетоводно обслужване на тези проекти, няма и не е имало проблем да се получават полагаемите се възнаграждения на ВСИЧКИ хора, които са работили по съответния проект.
Аз също не съм съгласна, че счетоводния персонал на организацията трябва да му влиза в задълженията да обслужва отделно проекта и особено без да се плаща за това.
Обикновено в план - сметките на проектите, има заложени разходи за счетоводно обслужване, било от счетоводния персонал на организацията, било от счетоводна къща. Така че, като финансовите контрольори и юристите, смятат, че няма основание тези пари да се дават на хората, ми нека счетоводно проектите се обслужват от фирма.

как биха могли да се отчитат от фирма като приходите и разходите ги отчитаме по бюджета си като друга дейност. всички осчетоводявания трябва да са извършени чрез нашия счетговоден софтуер, чрез нашите счетоводни сметки, касов отчет, оборотни ведомости - не виждам как външната фирма ще седне да ми ги въвежда и отчита.

това естествено се изпълнява от нас, така е, но само като дейност 168 примерно и до толкова. Но всичките тези междинни отчети, одити, годишни отчети, разпределение на средства, план - смеки на разходите и приходите по съответния проект, въобще всичко това защо трябва да се товарите вие и да гледате съобразно ли е според план - сметката на еди кой си проект може ли да се направи даден разход или не, или да се прави отчета към външната организаия от вас?

това да не е малко работа случайно или да не заслужава допълнително заплащане?

Марина, я погледни в длъжностната си характеристика пише ли нещо за трудови задължения по проекти. Ако не пише може да измислиш нещо, поне за пред шефа, че нямаш "оторизация" да работиш по проекти, или нещо подобно. Но това е малко рисковано, защото длъжностната характеристика може да бъде допълнена за пет минути...

В моята длъжностна характеристика не пише такива неща- аз организирам, контролирам, т.н т.н. и с една дума съм гл.счетоводител. Повдигнах темата тъй като от 4 месеца имаме разправия с фин контрольор който отказва да ми подпише предложението за изплащане на хонорари на счетоводния персонал. Неговите аргументи са, че счетоводството обслужва всички бюджетни средства които формират самостоятелния ни бюджет- т.е. субсидия от РБ + собствените приходи от курсове и други допълнителни договори.

Хайде колеги, обяснете ми как при вас минават тези разходи. ако не искате в ефира дайте на ЛС.

Нямам проекти, но съм 99% сигурен, че не бих имал такъв проблем от страна на контрольорите, ако всичко останало (план-сметка, хонорарни сметки и т.н.) е наред, разбира се.

проблема е в тъпото гладно човече което ни е контрольор и нямайки право то да получава нищо, не подписва и на счет персонал. Както и да е, ще се справя. Жалко, че бюджетните счетоводители нещо не си помагаме- явно от незнание като гледам тъпите теми в секция Бюджет тук.....