колеги всички пишете, че ако възнаграждението по гр.д-р е под МРЗ след приспадане на норм.признатите разходи не се дължат осигуровки за ДОО,а само здр за негова сметка.а къде е регламентирано това

Виж чл. 40 от ЗЗО

За да не се дължат ДОО е необходимо още възнаграждението по гражданския договор да е единствен доход през месеца, т.е. ако лицето е осигурено на друго основание то следва да се внася ДОО, независимо от размера на възнаграждението.