Работник назначен на 4-часов раб.ден по ТД на 15 05 2005 г претърпява злополука в извънработно време,Има ли право на обезщетение за временна негрудоспособност, като се има предвид,че около 5 години преди започване на работа не е осигуряван въобще и има над 10 г общ трудов стаж?Ако отговорйт е да,то при каква база да се изчисли обезщетението за времето преди 15 05 2005 г-?

Вземаш мин. работна заплата за времето през което лицето не е на работа
а може и да е бил, ако е трябва служ. бележка от предишния работодател