Колеги, искам всички работници, назначени на нормален 8-часов работен ден да ги назначим на 4-часов. Виждате ли някакъв проблем за това?

Правите, допълнитело споразумение по чл. 119 от КТ, обаче можете само за 3 месеца,
където пишете, че от 8 часа, работното време става на 4 часа

Проблем няма, стига и те да са съгласни.
Но осигурителният им стаж ще се зачита наполовина.

защо само за три месеца? на какво основание

чл. 138 ог КТ - намалено работно време си прочетете

Колеги, благодаря на всички за бързите отговори.