Нова година – ново предизвикателство

Компания със 100% българско участие търси специалисти с икономическо образование за разширяване на своята дейност. Основнача част от задачите ще бъде свързана с анализ на дейността на предприятия, консултации и съставяне на подходящи системи за управление на тези фирми. Активно ще се изпълняват задачи за анализ на отчетността и адаптиране на ERP системи, обучение и внедряване на такъв клас системи при крайни клиенти. Подходящи са кандидатите със счетоводно образование или амбициозни студенти.

Работата ще бъде в приветлив офис в София, южен квартал. Дейността е динамична, свързана със отчетността на предприятията, няма ежедневни и рутинни процеси по въвеждане на документи и при желание на служителите има възможност за много пътувания в страната и чужбина. Работното време е от 9:00 до 17:30 и никога не се налага оставане след работно време или работа Събота или Неделя.

Стартова заплата 1250 лева след облагане с всички данъци и повишаване всеки месец при добро изпълнение на поставените задачи. Във фирмата работят около 50 човека и практически няма никакво текучество.

На всички, които са изпратили писмо ще бъде отговорено. След подбор на автобиографиите ще бъдат изпратени покани за интервю на подходящите кандидати. Няма изисквания за пол на кандидатите. Фирмата разширява своята дейност и за работа ще бъдат поканени всички, които имат необходимите знания и умения. Няма изискване за стаж, необходимо е желание за развитие, адаптивност и добра компютърна грамотност.

Владеенето на един западен език е предимство, владеенето на два чужди езика е голямо предимство.

Всички, които се интересуват е необходимо да изпратят автобиография на български език и мотивационно писмо на адрес: [email protected]

Всичко, добре даже много добре и отлично, ама защо все тая скритос-покритос. Фирмата без име, без адрес и телефон ??????

Фирмата е достатъчно известна. Ние сме посочили всички необходими реквизити по отношение на работа, заплащане и обстановка. Търсим амбициозни хора и не желаем да пораждаме безмислени спорове за еди коя си фирма.

Шефе, поставете тука корпоративното ви URL, че обявата ви ме заинтригува.
Гледам какви парички предлагате, току виж измислим за някоя по-гъвкава форма...
Така де, да не се ограничаваме само в Кодекса на труда. Повярвайте ми, той не е най-удобната нормативна база за сериозна фирма като вашата.
Още повече, като говорим за адаптиране на ЕРП и анализ на отчетността, хубаво е да се предложат и други така нещица. ;-)
Дайте първо да адаптираме и оптимизираме нашите договорни отношения, а после да се позанимаваме с клиентите ви ;-) За да е почтено всичко

дрисльо ...
хората искат да видят ....
регистрация -- кога , къде , кой , ... стои зад това ...
имаш ли кирливи ... или не ...
в кои списъци си ... или не си ....

Точно такива като теб, които си позволяват да напишат "дришльо" на публично място не искаме при нас!

Ние държим на хората и тяхното развитие, затова ще представим необходимата информация на тези, които имат потенциал за развитие.

Чудесно е, че вече получаваме писма от подходящи хора с необходимия ценз.

извинете , сбърках ....
усерко си , не си дрисльо ..... правиш ли разлика ???

ти гледай да не се стигне до .....
дали аз искам да ви / на вас / ..
взема парите ..... или не .....
това трябва да те притеснява не тъпотиите които пишеш !!!

ЩОМ НЕ ПИШАТ КОИ СА, ЗНАЧИ - СЧЕТОВОДНА КЪДА - ВСИЧКИ ПОДОБНИ АНОНИМКИ СА ТЕХНИ

byoko, ти съще не ставаш!

За мислещите ясно се вижда, че фирмата не е счетоводна кантора.

Счетоводните кантори не се занимават с точно такава дейност. А как би коментирал факта, че няма въвеждане на документи? Извършваме консултации? Да, но обявата засяга и хора без стаж, така че и това отпада...

А за Кърджали може ли да се измисли нещо

Предложението е интересно, но съм от Пловдив...Няма ли да има нещо в този район?:)

А коя е ERP системата?
И честно казано някакъв мейл в dir.bg леко е несериозно

Винаги ми е било интересно как работодателите могат да публикуват анонимни обяви за работа, аз ако си пусна едно СВ анонимно дали някой ще ме повика на интервю????

Ми явно няма да кажат коя е. Явно става дума за внедряване на И ЕР ПИ системи при клиенти. За самите консултанти работата е наистина интересна, и обикновено е и платена. Само че трябва да си Бог по компютрите, не само по счетоводство. И да знаеш поне английски, и то доста добре.
Виж, за горките клиенти на тези системи, никак не е весело, щото те първо, че не са счетоводни програми, и второ, са конструирани на принципи, нямащи нищо общо с възприетия в България начин на водене на счетоводство. Но големите фирми със западно участие в капитала държат да се работи точно на такива системи, така че щем не щем, те ще навлизат все повече и повече.

Това което се предлага е добро аз работя като консултант на нещо подобно но направено от българи нерви не ми останаха да обяснявам проблема е че всички попълват документи не само в счетоводството а в крайна сметка всичко се обединява там грешки бол но момчетата са направили нещо наистина добро така че нито заплатат е голяма нито те са измислили огъня

Интересувам се сериозно от работата, но малко ме притеснява фактът, че ако се наложи, трябва да се местя със сина си /или без него/ в София. Все пак съм изпратила трудовата си автобиография на посочения имейл-адрес. Бих желала да изкоментирам някои положения в директен разговор с Вас /ако позволите/.

Нека и в гр. Пирдоп ще се отвори ли канцелария брате управител. Иние искаме Европата трайно да навлезе в битието ни и да работиме и прогресираме...................

Малко са хората като Вас за съжаление хора като мен от малък град нямат шанс колкото и желание за работа да имат

Това е не сериозно! Такива пари за всякакви хора - със стаж без............Има уловка нещо е измамно. големи и стабилни фирми използват случая да се рекламират , не с е крият като лалугери!

1. Нито една от големите фирми не подбира персонал директно. Всички използват HR агенции. Проблемът в последно време е, че HR агенциите се стремят да предложат кандидат на всяка цена, защото работят на процент от заплатата и качеството на техните услуги падна драстично.
2. От известно време в odit.info основните теми са далеч извън професионалистите, затова ние предпочитаме да подберем кандидатите по изпратени документи, преди да губим време за интервюта. Като видим автобиография на човек, сменил 10 работодателя за 3 години, и навсякъде е бил по 2-3 месеца, той не представлява интерес за нас.
3. Около 30% от хората, които са ни изпратили автобиографии не могат да напишат едно мотивационно писмо без правописни грешки. Те не представляват интерес за нас.
4. Половината от кандидатите не могат да отговорят на въпроса колко евро е един лев. Те не четат въпроса докрай и не мислят. Отговарят механично. Те не представляват интерес за нас.


И за да не предизвикваме спекулации относно нашата фирма, ние сме преценили, че това е подходящият начин за привличане на нови хора. За щастие такива хора съществуват и тази обява изпълнява своята мисия!

Основнача част
приветлив офис
със отчетността
работа Събота или Неделя
Стартова заплата 1250 лева
На всички, които са изпратили писмо ще бъде отговорено
Няма изисквания за пол на кандидатите
:))))))))

"3. Около 30% от хората, които са ни изпратили автобиографии не могат да напишат едно мотивационно писмо без правописни грешки. Те не представляват интерес за нас."
:))))))))))))))))

до управителя: за много велики ли се имате,като ви чета обявата оставам с впечатлението че си търсите марионетки на които само да свирнете и в морето ще скочат заплата 1250лв. да не мислите че е нещо голямо аз вземам с 1000 лева отгоре над вашат заплата и пак не съм много доволен

Ние не търсим хора, които получават заплати 2250 лева (в България!), гледат обяви за работа и имат претенции.
Не търсим и незадоволени хора.
Не търсим и марионетки, но хора с амбиции винаги са добре дошли!

Благодарим на всички, които ни написаха. От понеделник първия нов служител ще е при нас, очакваме още двама нови до около един месец.

До Управител
Винаги трябва да има някакво леко недоволство от работата която работиш, когато си супер доволен от една работа нямаш стимул да се развиваш нагоре и да увеличаваш своите знания и умения между другото заплатата която давате за стартова не е лоша

търсите ли хора все още,
или вече е късно да се изпращат документи