имам служителка която беше в отпуск по майчинство до 10.06.2005г-. след това иска да ползва неплатен отпуск до 3 години на детето. интересува ме след като детето е настанено в ясла тя има ли право на този отпуск. и още преди да излезе неплатен трябва ли да и осигуря платената отпуска за двете години. предварително ви благодаря.

има други специалисти в областта,но ето ти някакъв отговор:
ако детето не настанено на държавна издръжка в някакъв дом,значи майката все още има някакви привилегии за това дете и може да ползва отпуска за него платен/неплатен.колкото до платения отпуск тя може да го вземе когато пожелае,но в момента това няма да е изгодно за нея.възнагр.за отпуска се смята в/у месеца с отработени най-малко 10/?/ дни.а това при нея е било преди 2 години.дали тогава възнаграждението й е било достатъчно голямо?