Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. разделяне на предприятието на 2 отделни

 разделяне на предприятието на 2 отделни zwetellina Профил 26.07.2005 08:51

Здравейте! Скоро ми предсои проблем, за който мисля още от сега.Предприятието ни се съсои от 2 отделни дейности, но и двете са обединени от общото име на фирмата като НКИД - то ни е съобразено с по-големия брой персонал в едната дейност. И така това звено с по-голям брой пресонал ще се отдели с друго име, но собственика ще си остане същия. Ще падне голямо преназначаване на хора, на по-малкото и по-голямото звено, но не знам как да стане това. Сигурно и НКИД - то на малкото звено ще се промени. Много ми е сложно. Наистина сложно изложих проблема си, но съм сигурна, че ще ми помогнете. Благодаря ви предварително.

 Re: разделяне на предприятието на 2 отделни dankatabg (гост) 27.07.2005 19:00

Цвети, за тази дейност която ще се отдели в друга фирма с повечето хора няма проблем. Просто ги освобождаваш от едната фирма и ги назначаваш в другата. Но тази фирма в която ще останат по малкото хора , а НКИД ще бъде друга?? Имах преди време такъв проблем и колегите от НОИ в нашия град ми отговориха, че до края на годината оставаме със същата НКИД и в началото на другата година изпратихме уеведомленията с новия код на икономическа дейност. Днес попитах колегите от НОИ и те ми отговориха, че инспекторите им дали противоречиви отговори и ги посъветвали следното : Ако прага на новата НКИД е по висок от тази в която остават по-малкото работници , направи им заплатите да са равни на високия праг и пусни уведомления за новата НКИД. Ако прага на по-малкото работници в предишната дейност е по-нисък от тази в новата, пак пусни уведомления. Никой няма да те накаже за това, че осигуряваш на по-висок праг. Но ако ги оставиш на по-ниския има опасност някой запретнат инспектор да ти стъжни живота.
 

 Re: разделяне на предприятието на 2 отделни dankatabg Профил 28.07.2005 20:17

Цвети , намерих отговора на НОИ по твоя въпрос.
Изх. № 91-01-53 / 26.02.2003 г.
Икономическата дейност на осигурителя, с оглед определянето на минималния
осигурителен доход на заетите лица, се определя в края на календарния месец.
В броя на осигурените лица се включват всички заети през месеца, включително
напусналите, новопостъпилите или преминалите от една дейност в друга. При
преминаване на осигурени лица от една икономическа дейност на осигурителя
към друга, когато той извършва няколко дейности, работниците и служителите
се отнасят към дейността, в която работят в края на месеца.

В случаите, в които длъжността на осигуреното лице се променя през
календарния месец размерът на минималния осигурителен доход се изчислява
пропорционално на отработените дни за всяка длъжност.
Изпращаме Ви извлечение от писмо на НОИ от 2003 г. Пълният текст можете да
намерите в рубриката "Указания" на сайта ни, в пакета за 2003 г.
гл.експерт И.Карабашев

ПП По отношение на статистическите отчети, ще трябва да се консултирате със
статистиката. Това се отнася единствено за определяне на основната
икономическа дейност и оттам - на минималните осигурителни доходи.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване