Лице има сключен граждански договор за обучение за 2 месеца,а освен това работи и на трудов договор.Бихте ли ми казали какви осигуровки и данък са дължими по гражданския договор?

Ако лицето работи по трудов договор и получава възнаграждение по граждански договор макар и 5 лв,се дължат и социална и здравна осигуровка,а се удържа 15% авансов данък при положение,че доходите от началото на годината са превишили необлагаемият минимум от 1560 лв.

Благодаря!а ако не са превишили,какъв данък се дължи?

Ако лицето не е превишило необлагаемият годишен доход,данък не се дължи,удържат се вноски за фонд пенсии и здравна осигуровка от възнаграждението след приспадане на нормативно признатите разходи от 35%