Привет колеги, малко късно се включвам, ама досега се редих на опашка в НОИ - Имам следният проблем написала съм допълнително споразумение примерно от 01.06 , с което променям длъжността и възнаграждението. Дотук всичко е наред, но сумата ,която съм написала като възнаграждение е по - малка, мога ли сега с нова доп. Споразумение пак от 01.06 да увелича заплатата

ами можеш.дори няма да ти се налага да ходиш до нои за да го регистрираш

Притеснението ме , че в един ден са сключени две допълнителни споразумения, дали има проблем

А не можеш ли просто да замениш предишното, че то две допълнителни споразумения за един ден малко странно ми се вижда.

Няма как да го замена, защото в уведомлението да НОИ е записана новата длъжност и новата заплата, която управителят ми е каза, но аз съм гозабрала примерно 200 лв. да е брутна, а той имал предвил 200 лв. нетна заплата

кимба е права.не обърнах внимание че става дума за един и същ ден

уф,пак разминавка!
в нои не се декл.нов осиг.д-д.значи просто си вдигаш възнагр. с доп.спораз. и си свиркаш

трябва ли да регистрирам доп. споразумение при положение че новата длъжност е със същата група 9 напр. от 9136 на 9142. ? мерси

Когато се променя длъжността е необходимо декларирането на доп.споразумение. Не се декларира,ако само се променя възнаграждението и длъжността остава същата.

благодаря ти.