На персонала в предприятието /бюджетно/ са раздадени SIM карти /служебни/ за тел.разговори и със заповед е определен лимит на месечните разходи на всеки. Какви счетоводни записвания да взема и по кои параграфи за възстановяване на сумите над лимита от персонала?Предварително благодаря!

при начисляването
6023
4887
/ 4010
при плащането
4010/50 с цялата сума
и при вземането
50/4887

А при плащането от лицата не трябва ли да се възстанови направеният разход - т.е.
Д-т 6023-червено на Кр-т 4887 или 5011 ?

6023 / 40101
осчетоводяване на ф-ра

4211/6023
суми над лимита ги удържаме по ведомост

На края на месеца удър.сума се подава в справка за сторниране към касовия отчет. Ако сте регистрирани по ДДС записванията са малко по-различни.

Ани моля те направи осчетоводяванията подбробно при нас има точно такъв проблем
сподели ако имаш възможност
весели почивни дни

Ела, вълчо, изяж ме.Що са ви таралежи в гащите?

Пример: ф-ра на ст-ст 600лв.(с ДДС) в т.ч. 200 за отдържане(без ДДС)
6023 / 40101 240,00 понеже нямаш право на дан.к-т
6023 300,00
45111 60,00
40101 360,00 на сумата от таксите и лимита имаш право на дан.к-т

4211/6023 240,00лв. СС на удръжките при осч.заплати
4897(може и др.разч.с-ка)/7500 240,00 одобряване заплати себра
50132 / 4897 240,00 пл.н. е за превод по транз.с-ка
§10203
На края на месеца с касовия отчет правим справка за подлежащи суми за сторниране, като ДДС пл.на НАП, ЗКПО 3% бюдж.пр-ди, др.възст.р-ди. На следващия месец първост.разпоредител ги намалява от оборота на себрата, тогава записванията са сл.:
7501 / 7500(черв.сторно) -240,00лв.
§66020/§61090
Надявам се да съм помогнала.

Примера е ясен, но какво става с пар.101 - изплатени заплати - не се ли отчита по-малка сума
А не може ли: /използвам горния пример/
1/ 6023 300 - за разход
4897 240 - за персонала
4511 60
/ 4010 600
2/ 4010 /5013 600 пар.1020
3/ 5011/4897 - 240
4/ 5013/5011 - 240 пар.1020
Не съм сигурна дали е правилно , но така не избягвам ли подаване на справки за подлежащи суми на сторниране

при одобряване на заплатите удръжката си минава през §101, нали все пак тя е част от брутното възнаграждение. Ако искаш да нямаш справка за сторниране може сумите да ти ги внасят на каса, но до края на месеца в който си платила ф-рата трябва да удържиш сумите над лимита. При нас са много хора и ни е трудно да вървим и непрекъснато да ги подсещаме и затова сме избрали вариант заплати