По договор имам 30 дневно предизвестие преди да напусна, решила съм да напусна и мисля да си подам предизвестието. Има вероятност да започна работа на държавна служба, а според КТ чл.327 т.9 работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато постъпва на държавна служба.
Въпросът ми е такъв, ако по време на предизвестието ми се реши, че постъпвам на държавната служба, мога ли да не си изработя предизвестието до край.
Мерси предварително

Изразявам лично мнение.
Да. Но за целта ще трябва да имате издадена заповед от органа по назначаването. Освен това трябва да подедете ново заевление до работодателя, в което да посочите новото прекратително основание.