Здравейте! Аз съм млад колега и нямам опит в тази свера, но ми предлагат работа като ТРЗ и личен състав в една фирма. Поради липсата ми на опит съм малко притеснен и моля да споделите Вашия опит с мен, като ме посъветвате най-малко кои нормативни документи(закони) да прочета и с какво друго да се запозная за да не се чувствам неловко ,ако ме вземат на работа? Благодаря предварително! Приятен ден!

А дали като не знаеш дори какво да четеш ще можеш да се справиш?Съвсем съм добронамерена.

Кодекс на труда
КСО
ЗЗО
ЗДДФЛ
И един куп наредби и правилници.
До тук сме още на половината азбука.
Само не се стресирай няма невъзможни неща!
Иска се много желание да се справиш с работата и още повече четене.

Всички сме почнали от нула колеги!!!

Спокойно няма нищо страшно - всичко се учи. Но трябва добре да познаваш освен нормативите, а и ТРЗ програмата, на която ще работиш.

Савет от мен-добре е в началото някой да ти държи ръчичката, че такива може да ги опатлаеш, ТРЗ-то не е като ДДС-то, излежда лесно а не е , докато с ДДС-то е обратното изглежда доста трудно но не е съвсем така.

първо трябваше да почнете от КТ, после още 1000 и 100 наредби и да ТРЗ програмата е от голяма значка...

И колегите пропускат нещо много важно... Какво означава ТРЗ?

_{Търчи, ръмжи и се заяждай
Тук се режат заплати}

Offtopic:

Илиян
не свера a сФера

Иво
не Савет а сЪвет

:)

сега очаквай отговор в стила
"мислих че тук е счетоводен форум, а не клуб по правопис, но авно съм се объркал"
:)))

Няма да се плашиш прочети както ти казват колегите!!! В процеса на работа ще научиш много неща и се надявам ще имаш колеки по край теб. Успех !!!!!!!!

Благодаря!

"ТРЗ-то не е като ДДС-то, излежда лесно а не е , докато с ДДС-то е обратното изглежда доста трудно но не е съвсем така."

Така ли е? Че с ДДС не съм се занимавала. Но направо завиждам на колежките - почти не ги виждам да четат нормативи. А при мен е точно обратното - все трябва да чета и май не съм дочела всичко.

Занимавала съм се и с ДДС,но най ми харесва ТРЗ и ЛС:-)))Не бих го заменила с нищо.

Да се правят заплати е изкуство- винаги има казуси ,които трябва да се решат веднага и от които зависи дали ще ощетиш някого.

те и контрольорите в градския транспорт имат същите проблеми за решаване.

Винаги има начало така че смело напред. Трябва да се чете много но не мисля че е чак толкова страшно.

Винаги има начало така че смело напред. Трябва да се чете много но не мисля че е чак толкова страшно.

Имам четирима контрольори ама аз им решавам проблемите, на тях нищо им няма ;)

Аз поне лично незнам дали някъде се учи тази дисциплина ТРЗ и личен състав. Поне аз докато учех нямаше такова нещо. Май всички сме самоуки, но явно се справяме, къде по-добре, къде по-зле.
Така че ако имаш желание да се учиш, давай смело, обаче трябва много четене и много ровене.

Аз и друго искам да споделя: защо изобщо всички смесват ТРЗ-то със счетоводството. За мен това са две различни професии и всеки си знае неговата част. Обаче шефовете така са свикнали: като трябва да се свърши нещо или ако търсят нещо - първото нещо което им хрумва -това трябва да е работа на счетоводството!!!

Няма нищо лесно.Въпроса е да не се отчайваш и да не те е страх да питаш.Нормативните документи да са до теб и за всеки конкретен случай четеш.Все от някъде трябва да започнеш.