Здравейте имам малко тъпичък въпрос-Възможно ли е нетното възнаграждение да е по- голямо от брутното. Вече за трети път връщам една служебна бележка на новоназначен работник, но предишният му работодател все нещо е недоразбрал. Днес за последно ми я върнаха като за последния месец пише бруто възнаграждение 93,51лв(отработил е само 12 дни), а за нето 456,11лв. Нещо се пообърках. Моля помогнете, че без това колежката счетоводителка в другото предпрятие вече ще ме бие

Невъзможно

Някой е изтървал някоя цифра, а може да е бил в болнични

ДОРИ И ДА Е В БОЛНИЧНИ СУМАТА НА БОЛ.СЕ ВКЛЮЧВА В БРУТНОТО ВЪЗНАГР. ИСКАЙ МУ ФИШ ЗА РАБ.ЗАПЛАТА. МОЖЕ ДА Е ОБЕЩ. ПО ЧЛ.224 ПРИ НАПУСКАНЕ ЗА НЕИЗП.ОТПУСК И ТЕ ДА НЕ ГО ВКЛ. В БР.ВЪЗНАГР. ЗА СПРАВКА ВЗЕМИ ТР.КНИЖКА