Може ли майка, която ползва платен отпуск 2 год. за отглеждане на дете, да сключи граждански договор с друга фирма. Аз си мисля, че не би трябвало да има пречки. лицето ще извършва дейност на помощник нотариус. То ще си приспада от полученото възнаграждение 35% разходи.На тази база ли трябва да се осигурява или на друга. Някъдебях срещала , че трябва да се осигуряват нотар-те на две мин. заплати.Само здр.осигуровки ли трябва да внася или и другите?

Написах глупост, щом е н а свободна професия трабва да се осигурява авансово върху мин.мес. осиг.доход, т.е.220лв и в кр на год да изравнава

Ако майката е рег. като свободна професиа в НОИ, всеки месец трябва да плаща
осиг. 77 лв. върху 220 лв. осиг. дох., ако не е рег. и получава хонорар по гражд. дог. х 35% и се осиг.
на пол. осиг. доход