може ли някой да ми помогне във връзка с чл.235 от КТ. лицето е сключило договор за ученичество ,като в договора е записано ,че след приключване на обучението фирмата е длъжна да предложи работа .не е споменато ,ч е лицето е длъжно да работи в съответната фирма . има ли законово основание фирмата след като лицето е работило само една година да претендира за възстановяване на степендията ,която е получавало по време на обучението