имам двама работника със стари тр. книжки трябва ли да им издам нови /сини/? благодаря предварително.

Да. С надпис "Продължение на трудова книжка (взема се номера от старата) и не се описва в дневника за издадени трудови книжки.

благодаря ти от сърце !много ли съм закъсняла?трябва ли да впиша някакъв текст в старата тр. книжка?

как да разбирам "много ли съм закъсняла"? Има ли нанесен трудов стаж от теб в старата тр.книжка? Принципно новите са в сила от 01.01.2000 и от тогава са задължителни. Последващо попълване на нов образец тр. к-ка не е типичното издаване тр. к-ка. Това е продължение на тр.к-ка и не се попълва страницата за издател на трудовата книжка.

да нанесен е тр. стаж от постъпването до момента.

1. вариант - запиши в старата тудова книжка "трудовият стаж е пренесен в продължение на трудова книжака N...". В новата тр.к-ка нанеси само това, което от тук нататък има да се нанася - промяна заплата, преназначение, прекратяване на тр. правоотношение, но не и началните данни, нанесени вече в сатрия образец.
2.вариант - приключи си стария образец и не се притеснявай.

благодаря ти и лека вечер.

Можеш ли да пи посочиш нормативният документ, с който се въведоха новите образци на тр.книжки? Предварително благодаря!

Най-рано във вторник. До тогава не съм в офиса. Тук не нося книжки.

Заповед № 45 от 24.02.1995 г. за използване на новия образец трудова книжка. DV 26/1995

под текста тр. стаж е пренесен впродължение на тр. к-ка №..... трябва ли да има дата подпис печат?благодаря

Spesti si datata. Podpis i pechat - da.

благодаря ти и лека работа!

новият образец тр. к-ки според мен се издава в случаите когато при вече издадена тр.к-ка от друг образец страниците са изчерпани.

Да това е и мнението на някои юристи. Но от Бюрата по труда са ми връщали "стари" трудови книжки за пренасяне на стажа в "нови". Помня Заповед 45/1995 като мотив за искането им. За да не влизам в излишни спорове съм го правила.

атанасова би ли си казала мнението относно старите тр. к-ки? благодаря ти предварително.

нов образец се издавана работници и служители, постъпващи за първи път на работа, а също и при изгубване или унищожаване на книжката. Др. възможност за ползване на новата книжка е изчерпване страниците на старата. При наличие на незапълнени страници, старата книжка МОЖЕ да се използва и за ново тр. правоотношение, дори да е приключена от предишния работодател.

От 01.04.1998г. трудовия стаж на работниците се разнася в нови трудови книжки (сините).
Писмо 94-М-0017/30.05.00 на МТСП.

с една дума трябва да се издават нови образци така ли да разбирам?

Разнася се само в новите от датата която съм посочила.

благодаря!

много се извинявам но как така се разнася нищо не разбрах?

Трудовият стяж се вписва само в новата книжка, старата я връщаш на
човека

№ 94-М-0017 от 30.05.2000 г. относно издаването на трудова книжка

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

чл. 348, чл. 350 КТ

След 1.04.1998 г. е валиден само утвърденият от МТСП след конкурс образец трудова книжка.
Съгласно параграф първи от заключителните разпоредби на ПМС № 227 от 1993 г. новият образец трудова книжка се издава на работници и служители, постъпващи за първи път на работа, както и на работници и служители с изгубена или унищожена трудова книжка - чл. 348, ал. 2, чл. 350, ал. 2 и 3 от Кодекса на труда.
Когато трудовата книжка не отговаря на изискванията на посочените документи, работникът или служителят следва да поиска от работодателя да му издаде трудова книжка по утвърдения от министъра на труда и социалната политика образец. За съдействие той може да се обърне към съответната инспекция по труда по местоседалището на работодателя.

целият стаж от 01-04 98 г. трябва да го разнеса в синята к-ка леле боже ?

току що се връщам от инспекцията по труда -София. на въпроса трявва ли да сменя старите тр. к-ки с новия образец отговорът беше ясен и категоричен НЕ след като свършат страниците на старите -тогава.лека работа на всички.