Има ли право на болничен президент на ЕТ /пенсионер, осигурява се само здравно/. Фирмата има дейност от 1месец. Преди това лицето е работило на трудов договор.

Мисля,че щом не се осигурява за фонд пенсии няма право на болнични,независимо,че има база за изчисляване(осигуровки са му внасяни по трудов договор)

Мисля, че някъде имаше указано, че е възможно в 75 дневен срок (не съм сигурен точно за срока) от прекратяване на трудово правоотношение да се ползва болничен. Просто потърсете в нормативната база. Мисля, че това е още в сила.