Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Гореща тема! 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни

 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 10:27

Приключвам трудова книжка. А може и да ми помогнете така : колко е трудовият стаж от 22,03,2004 до 26,08,2005 като 25,08 е последният работен ден

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни satanasowa Профил Изпрати email 25.08.2005 10:30

Ако датата та прекр. на труд. дог. е 26.08
общия трудов стаж е една година, 5 месеца и 4 дни

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 10:48

Да датата на прекратяване на тр договор е 26 т.е. последен ден на работа е 25, но един месец трудов стаж на 30 или 31 календарни дни е равен

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни satanasowa Профил Изпрати email 25.08.2005 10:49

Тридест дни се смята, ако не стигнат дните, вземаш от месеците 30 дни

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни мила (гост) 25.08.2005 11:15

от 22.03.2004 до 31.03.2004 - 10 дни
от 01.04.2004 до 31.12.2004 -9 м
от 01.01.2005 до 31.07.2005 - 7 м
от 01.08.2005 до 25.07.2005 /включително - 25дни
Тогава стажът не е ли 10 дни+ 25 дни - 35 дни, което е 1 м и 5 дни
9 м + 7 м = 16м, което 1 г и 4 м
Тогава всичко 1г и 4 м + 1 м и 5 дни= на 1 г 5м. 5 д
Правилно ли е така г-жо Атанасова?

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни satanasowa Профил Изпрати email 25.08.2005 11:19

Защо така смяташ трудов стаж ?
26 08 2005
-
22 03 2004

имаш 26 - 22 = 4 дни, 8 - 3 = 5 месеца, 5 - 4 = 1 година, взема се крайната датата от
който е прекратен

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни dolly Профил Изпрати email 25.08.2005 11:26


2005 г. 08 м.26 д.
-
2004 г. 03 м.22 д.

= 1г. 05 м.04 д

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 11:43

Нали много пъти е дискутирано, че се взима прадвид последният работен дан на служителят т.е 25 от 26 лицето вече не е на работа.

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни satanasowa Профил Изпрати email 25.08.2005 11:44

Мила, точно това, че е дискутирано, не знам по друг начин как да го напиша

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 11:45

Добре, благодаря много !
Успешен ден!

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 11:48

Само още нещо, начинът по който изчислявам е свързан с издаването на УП-2.Как ще отбележа периодите в Уп-то?
Нали
1 от 22.03.2004 до 31.12.2005-9м и 10 д
2 от 01.01.2005 до 25.08.2005 - 7 м и 25д
И от тук общо 1г 5м и 5 д
Или как по друг начин?

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Калина Янкова Профил Изпрати email 25.08.2005 11:55

Мила, я погледни едно УП-1 и ми кажи как се отразяват периодите там:
Начална дата-
Крайна дата-

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 11:57

Нямам УП-1
Как е?

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Калина Янкова Профил Изпрати email 25.08.2005 12:02

Дата на постъпване Дата на напускане
ден месец година ден месец година

Това на каква мисъл те навежда относно крайната дата на УП-2?

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 12:16

Г-жо Янкова, бъдете по-конкретна какво не одобрявате.
Ние днете говорим за едно и също нещо струвами се.
Да права сте че по др начин се попълват данните в УП-тата :ден месец година ден месец година.За формата не съм била много точна .Повече ме интересува съдържанието.
Начална дата -крайна дата ме навежда на това което съм писала
Имаше една тема наскоро точно за УП-2 и там колеги писаха, че в УП-2 се посочва последният работен ден на лицето
И още нещо от Указанията за УП-2 : за осигурителен стаж за времето след 01.01.2000 ДО ДАТАТА НА ПЕНСИОНИРАНЕ и т.н

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Калина Янкова Профил Изпрати email 25.08.2005 12:24

Мила, след като данните за УП-1 се вземат от трудови, осиг.книжки и УП-3, където като крайна дата е посочена датата на осовбождаване, то и в УП-2 се посочва същата дата.
Изготвила съм доста документи за пенсиониране и никакви документи не са върнати.
Колкото до дискусията във форума, всеки е свободен да си пише каквото иска, както и ти самата ще решиш след моята дискусия как да си попълниш УП-2.
Успех!

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни satanasowa Профил Изпрати email 25.08.2005 12:25

Това е математика от 26 като извадиш 22 = 4, 26 включва ли се според теб ?

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 12:43

Г-жо Атанасова, вие винаги се изкезвате много аргументирано и за това имаме голямо доверие във вашите съвети. Ясно, убедихте ме в 1 г 5 м е 4 дни , но как ще стоят нещата в УП-2 според Вас?
Г-жо Янкова да Ви кажа никога не съм се замисляла за всички дати, които се попълват в УП-тата и за възката между тях.Да права сте, но от друга страна има указания, които за съжаление могат да се тълкуват различно.

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни satanasowa Профил Изпрати email 25.08.2005 12:58

Спорът с УП.-2 идва от там, че по различните краища на България
четат законите по различен начин, аз пускам уп- 2 ако е за пенсиониране
и ако лицето е избрало, тези последни години, през които е работило при нас
и ги пиша на отделен ред, всяка година, що се касае за уп- 2 на лице, което
напуска и по новия закон сте длъжни да муги направите, аз целия период
включвам на един ред, нач. дата и крайната дата на уп, трябва да съвпада с това
което е в труд. книжка и което сте подали в нои като инф.При вашия случай в УП
ще запишеш дата на постъпване 22,03,2004 дата на прекр. 26,08,2005, общ. труд. стаж
и общото възн. за целия период, понеже обещах на колегите да питам, така ми казаха
моите комшии от пенсионното, да не се разбиват по години, при положение, че лицето няма да се пенсионира.
Дано да съм била достатъчно ясна
 

 Re: 1м. трудов стаж = на 30 или 31 календарни дни Мила (гост) 25.08.2005 13:29

Бяхте изключително ясна г-жо Атанасова, за което Ви благодаря.
Благодаря и на всички колеги, които се включиха в дискусията!
Спорна работа на всички!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване