Включва ли се при изчисляване на процент за прослужено време периодът,признат за трудов стаж от Бюрото по труда?Благодаря.

Съгласно чл.3, ал.2, т.1 от Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения времето, което се признава за трудов стаж по КТ, се зачита за продължителна работа и за това време на работника или служителя следва да се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основното, определено с индивидуалния трудов договор. Според чл.354, ал.7 времето, през което работника е останал без работа и е получавал обезщетение за безработица, се зачита за трудов стаж. Следователно периодът, през който работникът е получавал обезщетение за безработица се зачита за трудов стаж по КТ и за продължителна работа по смисъла на Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения.