Колеги, моля помогнете! Наемам двама работника, които работят по трудов договор на друго място през ноща и през деня работят на обект нает от моята фирма. Очаква се проверка от Инспекцията по труда. Какво трябва да направя дали да им пусна граждански договори или има някакъв друг начин. Ако е с граждански договор какви осигуровки трябва да внеса. Изобщо какво трябва да направя? Ако някой може да ми обясни подробно все още съм начинаеща.

Доколкото разбирам тези хора си работят на обект, мисля че това си е чист трудов договор . Дали ти ще го наречеш граждански то си е твоя работа ,въпроса е с тези лица да сключиш договор за определена работа.Първо помисли са един перфектен договор . Осигуровките в твоя случай са ДОО-29% + 6 % ЗО разпределени между работник и работодател + 15% авансов данък защото тези лица разбрах работят и на друго место.

чл.114 от КТ