Обръщам се към ВРБК, относно тегленето на СБКО. в платежното нареждане искам сумата за СБКО, която е в начисления в рекапитулацията. Предварително правя ли удръжки на личните осигуровки - фонд Пенсии, ДЗПО и ЗО?Или искам цялата сума, а по касовите отчети е видно за тези осигуровки?

Пускаш платежно с чиста сума код 01без личните осигуровки и удържан данък и платежно за удържания данък с код 02

СБКО е към ФРЗ, пропуснах да уточня.Т.е. правя ли предварително удръжки /личните осигуровки/ или искам цялата сума, защото тя се удържа веднъж?

За какво се използват средствата за СБКО?Освен за тържества и храна,за какво още могат?

За подпомагане на колеги и семействата им, за ходене на екскурзия, на кино, театър, някаква друга култура...

За почистващи препарати може ли?

За почистващи защо не използваш §10-15?

О боже, що за въпроси .........................................

Вие не ме разбрахте имах в предвид дали може от парите за СБКО да се купуват препарати за училището .Законно ли е след като в закона пише ,че могат да се използват за социално битово и културно обслужване,за тържества както и за други....................Какво включва това други?СБКО ни е в натура и не му се внасят осигуровки ,асамо корпоративен данък.Извинявам Ви се ако не съм била точна.

Не може препарати. За какво и как ще се използва Ф. СБКО се решава от общото събрание. Съставя се протокол задължително.

Прилагам извадка от КТ

Финансиране

Чл. 292. (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Социално-битовото и културното обслужване на работниците и служителите се финансира със средства от работодателя и от други източници.

Разпределение и използуване на средствата

Чл. 293. (1) (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Начинът на използуването на средствата за социално-битовото и културното обслужване се определя с решение на общото събрание на работниците и служителите.
(2) Средствата за социално-битовото и културното обслужване не могат да се изземват и използуват за други цели.

Осигуряване на задоволяването на социално-битовите
и културните потребности

Чл. 294. (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп., ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят може самостоятелно или съвместно с други органи и организации да осигурява на работниците и служителите:
1. организирано хранене съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд;
2. търговско и битово обслужване, като изгражда и поддържа търговски обекти и бази за услуги;
3. транспортно обслужване от местоживеенето до местоработата и обратно;
4. бази за дълготраен и краткотраен отдих, физическа култура, спорт и туризъм;
5. (изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) бази за културни занимания, клубове, библиотеки и други;
6. (изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) подпомагане на младите и на новопостъпилите работници и служители;
7. задоволяване на други социално-битови и културни потребности

а това дето пише задоволяване на други социално-битови и културни потребности ,ако е взето на общо събрание да се закупят поч.препарати тогава защо да не може

Защото работодателя осигурява на работниците и служителите средства за Ф.СБКО в пари или натура. Препарати за почистване на училище се купуват от средства за издръжка § 10-15