Колеги , моля Ви за помощ !- доста съм объркана
Служителка има общо 18дни осиг.стаж.
От 01.03.05г е назначена на тр.договор.
От 07.07.05г. до 09.08.05г е била в болнични,но съм я пуснала в неплатен отпуск,
тъй като няма необходимия осиг.стаж за да ползва обезщетение за врем.нетрудоспособност.
От 08.08.05г до 22.09.05г. ми придставя болничен лист -45дни преди раждане.
Въпросът ме е има ли право на парично обезщетение за бременност и раждане за
периода от 13.08 . до 22.09. при положение , че на 13.08-прави 6-месеца осиг.стаж,тъй като
времето в неплатен отпуск за временна нетрудоспособност се зачита за осигурит.стаж

щом си е придобила вече 6-те месеца осигурителен стаж- да

Благодаря Биляна!Не бях сигурна дали е възможно болничния да бъде платен частично.

за дните до придобиване на право на болничен, изплащан от работодателя и теглен от РУСО, мисля, че се подаваше някаквъ декларация в Социално осигуряване и изплащането става директно на лицето... потърси с търсачката в предходни теми..мисля, че има коментиран подобен въпрос и как се процедира

Още веднъж БЛАГОДАРЯ!