Трудов договор прекратен от 01.09.05, т.е. на 01.09.05 човека не е на работа. Кога се подава уведомлението в НОИ? Ще ни глобят ли? Какво да правя за да не ни глобят? Вчера ли е изтекал седемдневния срок?

Не си изпуснал срока. Той е 7-дневен като се започва от деня на прекратяване на трудовото правоотношение и не се броят почивните и празничните дни.

Къде е регламентирано,че не се броят празничните и почивните дни?

Има 7 дни ( СЕДЕМ ), които започват да се броят от следващият ден.....
Към Колева: Ако последният ден е от срока е неприсъствен , то тогава се брои следващият работен ден

Тичай днес до НОИ и му пиши като последен ден 01.09.От НОИ няма да те глобят но от ИТ...

в НОИ ми казаха, че почивните и празничн. дни се включват в тоя срок......... при мен беше срок 3 дни, подадено уведомл петък, работника не се явил и си изтървал срока