Чела съм и преди за това тук, за което ви моля да ме извините, че повдигам вече коментиран въпрос, но незная как да оформя трудов стаж на 4 ч. съответно за трудовата книжка и какво УП да издам и какво беше особенното там.

Ивета, предполагам, че знаеш как се изчислява осиг.стаж.
В ТК записваш заплата, а под заплатата-4 часа, най-отдолу вляво на всяка страница на ТК има забележка със *-прочети я.
Тр.стаж се изчислява както и при пълно раб.време-8ч.
Не се записва никакъв текст за = или # трудов и осигур.стаж.
Издаваш УП-3 с осиг.стаж.
В УП-2 при непълно раб.време осиг.стаж се записва месец по месец след 31.12.02г.
Това са особеностите.

На Калина Янкова сърдечно благодаря, че ми даде насоки, но тъй като наистина не съм сигурна ще се радвам някой да ме поправи ако греша със следния пример за вписване на трудовия стаж в трудовата книжка. Ако например имаме за юли - 21*4=84/8=10.50

Опсс, изпратих го без да съм си задала въпроса.
Значи ли, че за трудов стаж вписваме 11 работни дни?

Иве, това което си написала за пример е как се превръща трудовия стаж в осигурителен. В трудовата книжка се зачита трудов стаж както при 8 часов работен ден защото КТ не е изменен. А при нас, когато изпращам хора за пенсия и за обезщетения за безработица все още изискват следния запис в тр.кн.- Трудовия стаж след 01.01.2003 е равен /или не е равен/ на осигурителния стаж:
Изчисляване на трудовия стаж
Чл.355. (1) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
(2) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) За един ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
(3) (изм.,ДВ,бр.25 от 2001 г.) За един месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.
(4) За една година трудов стаж се признават 12 месеца трудов стаж, изчислен по начина, установен в преходната алинея.
А в общата поща съм изпратила едно писмо на НОИ за начина на превръщане на трудовия стаж в осигурителен при непълно работно време преди 31.12.2004г. и след 01.01.2005г. с примери и пояснения. Прочети го и надявам се ще ти стане по-ясно.

Данче, нямам време да изчета всичко, което касае оформяне на трудов стаж, а и смея да призная не съм много подготвена в ТРЗ. От една друга тема видях, че си пратила това писмо за изчисляване на осиг.стаж в общата поща, за което ти благодаря и довечера ще си го прочета за приспивателно.
Повдигам темата отново, защото в упътването за попълване на УП-2 чета следния текст

"Удостоверението обр. УП-2 следва да се изготви в два екземпляра, като вторият екземпляр след заверка от длъжностното лице по пенсионно осигуряване в съответното РУСО /СУСО/ се връща на осигурителя."

..... и това много ме озадачава. Досега не съм издавала УП-2 и това задължение ми се вижда невъзможно. За каква заверка става въпрос?

Заверката гласи:
-Ползван за пенсия