Колеги,при осчетоводяването на рекапитулацията за труд.възнаграждения за съответен месец,обещетението върху първият ден от болнични,който е за сметка на работодателя,но не е ФРЗ го осчетоводявам в 605/421
Правилна ли ми е контировката?

А, първия ден какво е:
1. Възнаграждение
или
2. Обезщетение

А, сега де?

Откакто ми казаха, че е възнаграждение, при мен е в с/ка 604
опс, късно видях раздела, ако има някаква разлика за бюджета :)

Първият ден от работодателя е обезщетение. В/у него се начисляват осиг.вноски, но няма ДОД

по този повод мога да ви попитам и за обезщетението по чл.224 /неизползван отпуск/ -той по 604 лии е или не?

Да, по с/ка 604

с уговорката, че и хабер си нямам от бюджет - ФРЗ ще е :)

чл.224 от КТ-обезщетение без осиг.вноски, а само ДОД

Ирина блгодаря ти че споделяш мнението ми- според мен и двете обезщетения трябва да бъдат осчетоводени в 604/421

стига де, и аз го споделих :)))

Извинявай че те пренебрегнах по този начин:))

параграфа е 0209

В отчета тази сумичка се дава в параграф 02 09,а контировката му е 6042/4211 (така го давам аз)

да точно така е обещ. 6042, а другите от БТ и СБКО 6043 И 6044

& 01 и 02 общо ги засякоха със 6042 6043 6044 от Сметната палата.

СБКО се осчетоводява в с-ка 6042 § 02-05,ако е начислено във ведомостта като възнаграждение, или в § 10-91, ако е даден под формата на ваучери за храна.
Сметка 6043 е - разходи за заплати и възнаграждения на персонал по трудови правоотношения - НЕЩАТЕН ПЕРСОНАЛ. Или това са назначените по 66 ПМС. А СБКО се дава на персонал назначен на щат.
Сметка 6044 се ползва за заплати и възнаграждения на персонал по извънтрудови правоотношения- граждански договори- § 02-02.

обезщетението за болничи за сметка на осигурителя се осчетоводява по с/ка 604 /421