Здравейте, мисля, че тук ще получа компетентен отговор на въпроса си! В момента съм по майчинство. Искам да напусна от фирмата, защото ще почвам работа на друго място. Но ще имам поблем с напускането по взаимно съгласие и за това питам по какъв друг начин може да стане, като се има впредвид че не ми е изплащано нищо за нито един ден от периода на майчинството - вече 1год. Моля, ако някой се е сблъсквал с подобна ситуация, да помогне. По какъв друг член мога да напусна и какви документи ще ми трябват?! Благодаря ви предварително.

КТ - Чл.327. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
2. работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по този кодекс или по общественото осигуряване;

Благодаря много