Обръщам се към вас с надежда да ме ориентирате малко.Работя на труд.договор и ме осигуряват на 300 лв.Искам да сключа и труд.договор с друг работодател.Има ли разлика между втори тр.договор и допълнителен тр.договор ?Какви осигуровки ще се дължат по втория договор,ако примерно е за 3 часа дневно ;и другият вариант-до 40 часа месечно-това ми предложиха,а аз нищо не разбирам.Ще съм ви много блогодарна,ако някой отдели от времето си,зада ми обясни,тъй като в понеделник трябва да приема един от двата варианта