Уважаеми колеги! Моля за вашия коментар и компетентно мнение!
През тази седмица се сблъсках с ъс следния проблем:
Служителка излиза вболничен за бременност и раждане - всички лични осигуровки за 6 месечен период (както и здравната осигуровка 4.2 % за периода на болничните) на служителката са внесени, но управителят на същата фирма (самоосигуряващо се лице) не е внесъл своите осигуровки (от м 03.2005 досега) - и в счетоводството на НОИ заявяват, че управителят трябва да внесе своите, за да може служителката да ползва болничните, и по-нататък - майчинството???!!!
Абсурдното е, че същите тези служители са допуснали превеждането на първите болнични (42 дни), без да вземат предвид невнасянето на осигуровките от управителя - т.е как за един и същи случай са предприели коренно различни действия?????
И какво може да предприеме служителката или работодателя в този случай, за да се реши проблема...

щом ви отказват трябва да си платите осигуровките на собственика, друг начин няма

Благодаря Ви за бързия отговор, но това и аз си го знам :), мисълта ми е - защо изплащат първите болнични, а след това отказват вторите???? Значи, щом са "се излъгали" да изплатят първите, оэначава, че разпорежданията, които изпълняват, са противоречиви.... или пък тези служители, които са разрешили превеждането на първите болнични - са допуснали груба грешка!!!??? (тук вече може да се разгледа и въпроса за персоналната отговорност на служителите в НОИ!!!!)
Също така възниква въпроса - дали работодателят трябва да внесе осигуровките си само за периода на болничните (напр. м септември, когато и служителката е в болничен), или за целия предшестващ период....????

Ами занесете им болничния, ако вече не сте го направили, да видят за кого е. Какво общо имат тук осиг. на собственика не мога да разбера. В кря на краищата той ще си плати лихва за закъснението. Аз имах такъв случай преди време и с доста разправии ми преведоха парите.

Колеги каква всъщност е процедурата ако служителка излиза в болничен по бременност и раждане.

Кимба, благодаря ви за отговора и бих Ви помолила да ми разкажете по подробно за това как Вие сте решили този проблем... Със жалба или да опитаме пак да обърнем внимание отново на служителите в счетоводния отдел със документите, с които разполагаме - болнични листове, платежни нареждания, придружителни писма и т.н

Малко вероятно е дори с разправии да ви платят болничния, лично според мен, а са ви платили първите дни от недоглеждане от тяхна страна

Тогава излиза, че и изплащането на заплати на персонала е нарушение, независимо че дължимите ос.вноски за тях са преведени.

Аз отидох в счетоводството, показах им болничния. Видяха, че действително е за работник. Обясних им, че собственика ще си преведе осиг. по-късно и ще си плати лихвите. Провериха в компютъра, че по параграфите за работниците има внесени осигуровки и след половин часова разправия, ми казаха да си пусна ново искане, ама след това пак да се обадя по телефона на конкретната служителка, за да не ми върнат пак платежното. И така след малко нерви, парите си ги получих по банковата сметка на фирмата.

Благодаря Ви много за помощта, ще направя всичко, както и Вие и се надявам да бъда достатъчно убедителна... и да реша проблема

Успех:))))