През тази година прилагаме единни разходни стандарти, но още не ми е ясно, как за една и съща дейност за един и същ капацитет и за едни и същи пари определени от държавата може да
има такава диференциация в работните заплати. Примерно:
СМБРЗ в Дом №1 е 390,00 лв., а в Дом №2 е 320,00 лв. ,а стандарта за издръжка и заплати и за №1 и №2 е един и същ. Моля споделете как е при Вас!

При никой ли от Вас няма такива проблеми?

Навярно има различно мислене в двата дома и по различен начин се празпределят средствата вътре в самите домове.

Мизерията е пълна, тези т.н. "единни разходни стандарти" държавата ги определи по равно и за домове където се наляха пари и се направиха основни ремотни на материалната база или изцяло ново построени и за домове които са в окаяно състояние, а в последните разходите са много по-големи. Самата система е недообмислена.

СМБЗ зависи и от вида на персонала т.е колко са възпитатели или друг специализиран персонал и колко е помощния персонал, който е на много по -ниски заплати и от там се получава разлика в СМБЗ.Ако специализирания персонал е повече съответно и СМБЗ е по- висока и обратно.

Излезе ли в ДВ увеличението на стандарта за издръжка от 1.07.2008г.?

Истината е че няма никакви правила за разпределение на разходите,а ако има те са много двусмислени. Нали излезе Методика за определяне числеността и структурата на персонала в социалните институции т.е. изискванията за домове с едно и също предназначение са еднакви.