Както колегите от училищета знаят, заплащането на заплатите на учителите става въз основа на отразените часове в материалната книга. Всеки учител е длъжен съгл. Наредба № 4 на МОН да вписва ежедневно взетите от него часове в материалната книга на училището. Ако учителят е болен или еветуално в някакъв вид отпуск това също бива отразено там.
Проблемът ми е, че при нас системно някой учители пропускат, уж небрежно да впишат някой часове, въпреки че са ги взели. След като им се намопни разбира се не пропускат да ги допишат, но няколко дни по-късно.
Искам да питам освен очевидното дисциплинарно наказание но КТ, може ли да им бъде наложено парично наказание. Тези невписани часове да бъдат удържани по някакъв начин от заплата им? На какво законово основание може да стане това?

Отговорностите са на зам.директора по учебната част, тъй като в края на учебния ден трябва да провери вписванията в материалната книга, дали всичко е попълнено и отразено и там където няма отразено вписване за учебния материал, да вземе писмено обяснение от учителя. Масова практика на невзети часове, а учителите са си получили възнаграждението за месеца, което е престъпление. Отговорност на зам. директор или директор, а гл. счетоводител за не упражнен контрол нанася вреди на дел.бюджет.

Добре да предположим, че контролът е осъществен. На какво основание да не бъдат заплатени невписаните часове? Не можем просто да се позовем на Наредба №4, там не упоменато нищо за парична санкция?

заложето го във вътрешните правила за работна заплата със срокове и наказания и на базага на тях отделна заповед на директора

Мислиш ли че това ще е достатъчно при една еветуална проверка?

Ами при делегираните бюджети цялата отговорност е на директора.Ако той със заповед е упълномощил пом.директора по АСД и е включено в длъжностната характеристика , каква проверка те притеснява.Така ще направиш икономия на бюджета ВИ.Само всички преподаватели трябва да бъдат известени .

Петя, не си губи времето и нервите. Дори днес да не са вписани, ако ги впише след 3 дни по нища не личи кога са нанесени. Ако не му начислиш тр.възнаграждение и след 3 месеца някой те провери - нямаш доказателства. Единсдтвеният вариант е някой от проверяващите да се е подписал в празното квадратче, но незнам и това колко е законно!

Законно по ЗСФУКПС.

По кой член. И освен това, ако учителя си е взел часа, а просто е пропуснал да го впише, той може да го докаже и по друг начин, така,че акк ще гоощетявате.
Все едно работничката да пропусне даси пусне карта и да го направи по-късно, а аз да не й платя заработка.
Простотии.

При заверка на материалната книга при непопълнени взети часове, проверяващия задрасква квадратчето и се разписва. Ако учителят докаже, че часът е взет пак трябва да пише писмено обяснение, защо аджиба не си е свършил работота и да си впише взетия материал. А относно закъснението - заработката я плащате за действително свършена работа, а не предполагате какво би могла да бъде, ако работникът ви е дошъл навреме на работа. А за закъснението пак се процедира с обяснение, нали така?

Той заработката я пише в края , а не в началото на деня. Пък и за дисциплинарни нарушения, няма имуществени санкции, така,че...
Ако съм един синдикален лидер в училището Ви, ще ви направя само на перушина.

Извинявай, но точно синдикатите не протестират срещу това, след като го пише в някакви нормативни документи и в типовата длъжностна характеристика за заемане на длъжността "Учител". Можеш да направиш друг синдикат и да опиташ, все пак! :)))))))

Срещу какво точно непротестират, срещу имуществени санкции за дисциплинарно нарушение?

Аз ще Ви кажа какво е доказателството: Ако има подпис в класния дневник за същите часове то това означава, че учителят си е взел часа и е присъствал на работа.Но по невнимание не си е нанесъл материала в материалната книга. Какво толкова е станалао? Нима Вие не забравяте понякога да си досвършите рабитата или тя Вашата е несвършваща , че затова няма начало и край.
Единственият начин да му се удържат пари е ако директор или зам. директор сложи печат и подпис в квадратчето за материала. Но пак не Ви съветвам защото ако учителят е по разтропан ще Ви намери цаката и на Вас и тогава ще съжалявате за дето ей така просто от инат сте си причинили толкова проблеми и то сами. А пък в края на краищата и на директора ще му се случи все някога да пропусне да си впише материал. И на него ли ще му "КЛЪЦНЕТЕ" от заплата?

Кой задава въпроса- Петя от едно русенско училище ли?? Браво,поздрави!!!! Да питаме ли учениците дали ръководството си взема часовете?

Мале, да ви имам проблема.А да питам ли как всеки учител си вписва най-редовно часове взети в 13 клас и му се плащат, а учениците не знаят, че са ученици. Това дали ощетява бюджета, как мислите?

Защо задаваш риторичен въпрос. Нали знаеш, че учителите са най-разглезените служители. Пробвай да го минеш с няколко стотинки в заплатата и ще те навре където най-малко очакваш. А това, че той ощетява бюджета с няколкостотин лева на година - бълха го ухапала бюджета.

Петя пиленце .... ти май се чудиш как да вземеш на горките хора и последните пари които имат .... абе защо тая държава е пълна с такива дето само се чудят как да прецакат другарчето .....

Мислех те за сериозен човек ... явно съм се бъркал ... гледай си в твоята паничка.

Мила ми Петенце, научи се първо да пишеш правилно на български, че е срамота да правиш толкова грешки . И после нали не си мислиш , че си най-безгрешния счетоводител в Русе, защтото и ти и други знаят колко си кадърна и как отиде в това училище.Да живеят връзките в България!!!!!!
Та мисълта ми е, че и ти ще сгрешиш, но в това училище, както знаеш, и стените имат уши, така че .....
Да се надявамe , че и директорът е нащрек, че при първия път, в който не си впише материала, а и не си вземе часовете, а то неминуемо ще се случи, то ще трябва и той да е наказан.А това ще се документира, бъди сигурна.
Айде питай сега как би могла да избегнеш тая ситуация ;)))))