съдружник в ООД,вписан в съд.решение само като съдружник.как трябва да се осигурява в това оод?не се осигурява никъде на друго основание.може ли да бъде назначен в същото оод на трудов договор?като отпадне задължението да се самоосигурява в ООД-то?или трябва в този случай да се осигурява и на двете основания!?

Зависи дали съдружника е наистина работещ съдружник или просто трябва да му се води осигурителен стаж. Ако е работещ не пречи да е на трудов договор, стига да има вече назначен управител по договор за управление и контрол и съдружникът, за когото говорим, да не е е упълномощен да подписва с ген.пълномощшно управителя. Завъртяно е трябва повече информация