Моля за съвет. Проблемът е следния: Ведомостта за заплати се води при касиера на предприятието и това е единственият документ от който мога да разбера че заплатата е изплатена. Компютърната програма е ясна- там при взета зеплата е отчита. Данните се въвеждат от касиера. ВЪВ ВЕДОМОСТТА ПОДПИСЪТ Е ПОДПРАВЕН. Излиза, че зеплатата е изплатена - по данни от компютъра и по ведомост....Какви са възможните начини да търся справедливост, при условие, че Ведомостта стои при касиерката, която предполагам върши измамата....Дори и графолог да викна то тя може да полее ведомостта с кафе например....Моля спешно за помощтта Ви.

като се изплати ведомостта, обикновено се пуска РКО :)
А за подправен подпис вина си носи извършителят (доказуемо е)
Ведомостите се съхраняват в счетоводство, а не в каса.