отчитаме ги по параграф 10-91,трябвали да им начисляваме 10%данък по ЗКПО
ако сумата на 1 човек е 39лв.на преглед!

А не може ли да минат като прегледи от трудовата медицина по 10-20? Ще мине без данък.

но в моя случаи трябва ли данък по ЗКПО и сумата е под 40 лв.

В твоя случай за средства от СБКО ли става въпрос?Вече сумата не е 40, а 60 лв. Но това се отнася за ваучери за храна.
Мисля, че няма общо с прегледите.

Aз мисля, че абонамента за безпл. проф. прегледи е по с-ка 6049 соц. разход в натура и може да се използват средствата от СБКО.

От записки тази год. видях, дори и превоза до местоработата вместо 6022 и § 10.20 пише да се осчетоводява по 6049 .

Валя, според мен в твоя случай, щом е извън задължителните прегледи от СТМ, няма значение сумата, трябва да начислиш 10% данък върху соц. разходи. 40-те лева, които тази година са 60 са за ваучерите за храна, както каза и Дими_Ан.

да,но второстепеният разпоредител ни издаде заповед да се отнесе по 6042/4500 и пар.10-91.Ние сме третостепенен разпоредител

искам да поясна че това са задължителните прегледи от СТМ,извиняваите че по рано не го оточних колеги

Щом са задължителните може да ги сложиш по 10-20 и счетоводна сметка за ВУ, но не са 10-91, както и сметка 6042 ми се вижда неправилна. Разходването на СБКО (10-91) става с решение на общото събрание, според КТ, а задължителните прегледи са си по друг закон и върху тях няма данък. Може би имат предвид т. 19.3.5 от ДДС20, но не мисля, че задължителните прегледи попадат там. Я виж какво ще кажат синдикатите за тази заповед на второстепенния ви и дали няма да изреват.

10-91 може да ги харчите за ваучери за храна, да ходите на ресторант, екскурзия, за подпомагане на болен служител и т.п.

и на мен ми е чудно ,но е факт.,и затова питам какво да правя bobo-а периода за които се отнасят е 11.2008г.

6042/4500 малко ме смущава.
За да ги отнесеш в с-ка 4500, това знчи, че тези средства ги е платил Вашият по-горе стоящ разпоредител. А с-ка 6042 каква връзка има немога да си обясня.
С-ка 6042 е за заплати и възнаграждения на персонала.
Тука нещо не е както трябва- или не са Ви обяснили правилно какво да правите, или Вие нещо се бъркате.
А пък връзката между с-ка 6042 и § 10-91 изобщо я няма.