Към коя институция и кой може да ми съдейства за следното:работих в частна фирма 6 години без трудов договор и осигуровки съответно, и бившият ми "работодател" отказва да ми изплати последното месечно възнаграждение, с основанието за некоректни "договорни отношения" от моя страна.Какви са моите права в случая и към кого да се обърна за съдействие?
Предварително благодаря!

Като нямате договор, каков търсите.

След като нямате регламентирани трудови правоотношения нямате към кого да се обърнете за съдействие.
Това, че сте работили заедно шест години без трудов договор не е било без вашето желание и съгласие.

Има такива "институций", но те вземат 15 % от събраната сума!?))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Подайте жалба в Инспекцията по труда.

"RE: некоректен работодател Рос (гост) 21.04.2009 14:25
Подайте жалба в Инспекцията по труда."


РОС- и какво да каже аджеба в ит?

Няма основание, няма защита и санкция :) Стига глупости де...след 6 год. ИТ?

ИТ, ще кажат- дай твоя екземпляр от ТД.)))))))))))))))

Хм зависи на каква длъжност е била ,ако се е подписвала на някакви документи в процеса на работа и може да представи копия в ИТ ....знае ли се пък,но си е трудна работа,кьорав карти не играе..:)

как може 6 години да работиш така изобщо не разбирам. Какво значи да нямаш тр.договор. Значи си се съгласила на този вариант.Явно така ти отърва повече няма и на теб да ти правят удръжки.Още в началото до седмица като не ти е даден екземпляр да подпишеш защо не си попитала защо не си се заинтересовала.

За сферата на недвижимите имоти става въпрос....А там е всеизвестно,че договори...няма!

На мен не ми е известно, защо не си сключила трудов договор? Сигурно ти е било добре да взимаш комисионните от тродажбата на имотите, а сега няма на кого да продаваш, не ти влиза нищо в джоба и почваш да крещиш, да плюеш шефа си ....

Нали си получавала комисионни от продажбите. Защо не си се осигурявала върху тях. Тези пари необлагаеми ли са били.Защо не си поискала трудов договор ама без да получаваш комисионни а да си твърда заплата. Много от брокерите предпочитат комисионни и не искат да се обвързват с ТД ама сга няма много работа и се сетихте.

Ама при комисионна нещата се извъртат.
Дали не се оказва, че е трябвало да пуснеш документ/фактура за получената сума?

Преди да искаме, нека се научим да даваме!

Не става въпрос дали съм се самоосигурявала,което е така разбира се, а как да си търся в момента правата.Моля ,без вашата ирония за въпросните комисионни,а за вашият съвет как да се изходи благоприятно в дадената ситуация.Благодаря!

Правата се определят от задълженията.
Не си била на договор - "бившия ти работодател" не ти дължи трудово възнаграждение.
То се определя в ТД, който се подписва от двете страни.
Питаш какви са ти правата?
Ами да поемеш по широкия бял свят и да си търсиш друга работа.

След като нямаш нищо черно на бяло, нямаш право и на претенции.

Ами всички работим така за тези български малоумно псевдо бизнесмени , търпим ги пък сега къде да си търсим правата. Ами никъде !!! Просто народа трябва да се събуди , да стои по-високо от ятагана и да се бори за правата си , а не да лиже подметки , да стои по-ниско от ятагана , да се примирява а после "олелееееееееее"!!!!!!!!!!!

забравих... а относно евентуално ПТП в почивните дни (пази Боже), за да си вържете гащите пуснете една заповед, че мястото на домуване на колите е примерно пред офиса на фирмата и се забранява карането им без писмено разрешение от управителя в почивни дни и извънработно време и карате всеки един от вашите шофьори лично да положат подпис, че са запознати със заповедта.

така вие не носите никаква отговорност за извънработното време и при ПТП можете да обявите, че шофьорът е "откраднал" колата

ние така направихме (не че двама от нашите не си ходят с колите...но адвокатката ни така ни посъветва)

предния постинг не е за тук обърках темата - съжалявам