управител съм на оод. от 1 година съм в платен отпуск по майчинство.вчера ми казаха, че докато съм по майчинство във фирмата трябва да се назначи прокурист - изпълняващ длъжността управител за този период, в противен случай трябва да върна изплатеното ми майчинство. моля ви да ми помогнете с вашето компетентно мнение по този въпрос, че май здраво съм го закъсала...Благодаря предварително за всеки съвет!

няма те ли си счетоводител за да ви посъветва

имаме, но и тя не е сигурна.Имаш ли идея дали наистина е така?

не може управител да ползва цялото майчинство ,а само 1/2

може ли за вторите 12 месеца да се назначи прокурист?това става само с промяна в съдебното решение, нали?май не е възможно с пълномощно?

В съдебното решение само ти си вписана, че ще управляваш дружеството явно. Ако е така, не можеш да се връщаш назад. Ако държиш да ползваш на 100% майчинството си в дружеството е необходимо да се разтичаш веднага. А за времето назад ....... Или възстанови обратно половината от полученото обезщетение, или ....... чакайте ако имате един ден ревизия ще му мислите.

Същото ли се отнася и за свободна професя? Пак ли имаправо само на половината?

в дружеството сме двама съдружници, но само аз съм управител. ако с промяна на съдебното решение назначим и другия съдружник за управител - това ще свърши ли работа за остатъка от периода? или трябва задължително аз да не изпълнявам ролята на управител докато получавам майчинство?