Ако си пусна 1 месец предизвестие за напускане и изляза болнични през този месец, дните в болнични влизат ли в предизвестието или не, т.е. дали ще ги отработвам след това?

Ами не, няма да "отработваш" предизвестието :)

Искаме да освободим работник на безсрочен ТД с предизвестие от 30 дни на осн. чл.326 от КТ, във връзка с чл.328, ал.1,т.3.Ще го изготвя с дата 12.11.09, считано от 13.11.09. Ако работника го подпише
Освен обезщетение за неспазен срок на предизвестието по чл.220,ал.1 от КТ , друго обезщетение дължи ли се?Освобождаване от 13.12.09, нали?

обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ ,ако лицето остане без работа но за не повече от един месец,, и по чл.224 ал.1 от КТ за неизползван отпуск

Какъв е смисъла на това предизвестие тогава
той работника и сега не се справя с работата а като научи че ще го освобождаваме..........