След като се прекрати трудов договор работодателя трябва в 7 дневе н срок да изпраи уведомлението, ако не се лъжа, но прекратяването се счита за таковаот това какво е написано във заповедта и от посочената дата , а не от подаването на уведомление

да

Задължително ли е вече бивш работник да го подписва?

Не.
Подписва се при встъпване в длъжност, защото по този начин се удостоверява връчването на уведомлението. Чл.4 , ал.3 от Наредба №5 за реда и начина....

Значи само при започване за това не задължително.

А я виж каква е разликата между справката при назначаване и при прекратяване.
Просто няма място за подпис: ))

ЩЕ ГО ИМАМ ПРЕДВИД!