здравейте, в момента съм в отпуск от 135 до 410 ден за отглеждане на дете, които изтича през юни 2010. Работодателят и ще прекрати трудовият ми договор на 01.01.2010 г по взаимно съгласие . Въпросът ми е ще продължа ли да получавам обезщетението от НОИ до 410 ден и как ще ми се завери стажа за този период?

Попитай работодателя ти, като си се съгласила да ти бъде прекратен ТД. Един въпрос : Това фиктивен ТД ли е? _{защото на мен ми се струва точно такъв}

Обезщетението ще си го получаваш, ама за какъв стаж бленуваш????

Не е фиктивен. Но закрива отдела в които работя - всичко отива в София и ми предлага обезщетение, но ако приема от 01.01.2010. Ще отида утре да питам в НОИ.

Джони ти е отговорил.

за стажа от 01.01.2010 до юни когато изтичат 410 дни.

няма такъв

Няма стаж, не разбра ли?

Не само за стажа, а и за обезщетението имаш отговор.

Благодаря за отговорите