Здравейте! Никой ли не знае какво трябва да се направи,в случай на изгубена трудова книжка?Вчера потърсих помощ в категория ''осигуряване'',но до този момент пълна тишина.Надявамсе на вашта помощ.Благодаря ВИ!

Издава му се уп-2 от предприятието и отива в Инс. по труда

Изгубена от служителя или от работодателя.

Проблема е,че от работодателя ни следа,а и някой от предприятията в които е работил моят познат вече не съществуват(те са от преди 1996).

Ако няма издадено уп- 2 от предпр. нищо не може да се направи при пенс.
се взема мин. рз за страната за този период

За установяване на трудов стаж се издава образец 3. Всички документи след заксриване на предприятие се предават в Държавен архив. Нека вашата позната да отиде там и да се осведоми къде са ведомостите на предприятиета където е работила. Ще падне голямо обикаляне, но без този документ неможе да се песионикра. Няма как да докаже колко години е работила.

Единственият вариант при изгубена трудова книжка е "Инспекция по труда" без значение кой е загубил книжката

От изд."Труд и право" 12.2005г.-"Съгласно чл.350 ал.3 КТ,когато трудовата книжка бъде изгубена от работника или служителя,инспекцията по труда му издава нова ТК въз основа на представени от работника достоверни данни.Процедурата е подробно описана в чл.7 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж /НТКТС/.За целта работника трябва да подаде писмена молба декларация За издаване на нова ТК до областната инспекция по труда,в района на която живее,и в нея да посочи,че ТК е изгубена,кой я е изгубил и данни за работодателите,при които е работил.Когато ТК е била унищожена или изгубена от работника,в новата инспекцията по труда по местоживеене на лицето вписва данни за трудовия стаж въз основа но представените от него удостоверения по образец съгл.приложение №2 към чл.7,ал.2,3 и 4 НТКТС или други оригинални документи,съдържащи тези данни.............Добре е да знаете,че съгл.чл.8 НТКТС неполучените от работниците ТК,дневници и екземпляр от издадените удостоверения се съхраняват при работодателя в продължение на 50г.,след което се предават на държавния архив.Когато предприятието е закрито,а е посочен правоприемник,какъвто е случаят с повечето предприятия работили преди 1989г.,наредбата указва,че търсеното удостоверение за трудовия ви стаж по чл.7 се издава от съответния държавен архив,в който се съхраняват.
Ето защо,ако предприятията,в които сте работили преди 1989г. и след това,са били закрити и в момента нямат правоприемник,може да се обърнете директно към институцията Централен Държавен Архив на Република България /гр.София,ул.Московска №5/,където несъмнено се пазят данни,свързани с вашето трудово правоотношение в търсеното от вас предприятие.
След като съберете всички удостоверения от работодателите,при които сте работили,трябва да ги приложите към молба-декларацията за издаване на нова ТК от инспекцията по труда по местоживеенето Ви.Въз оново на тях инспекцията по труда ще ви издаде нова трудова книжка,удостоверяваща целия ви трудов стаж,натрупан до момента на загубване на старата ви книжка.

Вашите съвети са светъл лъч ,че ще се пенсионирам .БЛАГОДАРЯ ВИ!Успех!