Трябва ли да подавам данъчна декларация като физическо лице и да плащам ДОД, ако получа награда от предприятието, в което съм на трудов договор. Ако е така, към кои доходи се пише - трудови или граждански?Дължа ли осигуровки - ДОО и здравни? Дължи ли такива работодателя ми? Ако да, можете ли да ми кажете процентите. Ще бъда много благодарна, ако ме ориентирате, вашата област е непозната за мен.

Дадената премия от предприятието на работник се третира като облагаем доход и осигурителен доход/прибавя се към осигур и облагаемия доход за месеца в които се изплаща премията/! Това е работа на счетоводителя на фирмата да удържи ДОД от възнаграждението за месеца, в който се получава премията. Да начисли и социални и здравни вноски върху сборната сума от заплатата+премията но не по-< от МОД за съответната длъжност! Вноските са в съотнош 75/25 за 2004 г. Ако имате доходи от извънтруд. правоотношения в Год данъчна декл. попълвате тази премия като доход от трудови правоотношения! Премията се третира като начисление и участва във формирането на осигурителния и облагаемия доход!

Г-н Тодор,
Не знам как да ви благодаря. Нямам доходи от извънтруд. правоотношения, така че не трябва да попълвам Годишната данъчна декларация?
Няма да коментирам счетоводителя на фирмата, съотношението е 99:1 във ваша полза, за тази година!