Здравейте!
Работя като учител по информатика и ИТ в държавно училище. Директорът системно ми възлага допълнителни задачи, които са задължение на административния персонал. В нашето училище на такава длъжност са назначени 4 души. От началото на учебната година съм направила Образец 1, обработвала съм протоколи за самостоятелна форма на обучение , в момента отговарям и за попълването и подаването на данни за Държавните зрелостни изпити. Заповед ми е пусната единствено за последната дейност. В нея обаче не се споменава никакво възнаграждение. Естеството на всички тези дейности е такова, че се изисква спазването на определени срокове и често се надхвърля 8 часовия работен ден. Въпросът ми е имам ли основание да откажа да изпълнявам тези задачи. Още повече, че съм родител на дете под 6 г. възраст. Последният бисер който ми беше сервиран от ръководството, беше да си инсталирам задължително и на домашния компютър всички програми, по които работя, за да не се прекъсва работата при евентуални болнични. Имам ли основание да се обърна към инспекцията по труда?
Благодаря Ви предварително.

нищо което не е записано в ДС, не сте длъжна да правите....Можете да откажете....най-добре се опитайте "со кротце и со благо"..........

Благодаря Ви! Все пак, ако проявят неблагоразумието да ме притискат към кого трябва да се обърна?