По кой чл. от КТ е правилно да се назначат тези хора, като става въпрос за сезонна работа от май до септември. А по КТ, срочен договор пише , че може да се сключи втори път с един и същи човек, най- малко за срок от 1 година, а те ще имат работа само през горните месеци? Става въпрос за едни и същи работници всяко лято.

чл. 68 ал. 1

Да, но точно този чл. има ограничение за повторно сключване най-малко за 1 год.

Това ограничение за 1 година е за случаиите, когато не е сезонна работата. Няма пречка всяка година да се сключва срочен ТД с едно и също лице, ако характера на работата е сезонен.

А, има ли ограничение със едно и също лице да се сключва два пъти договор със срок за изпитване?

Да, за една и съща длъжност се изпитва един път само, за друга дл-ст може.