Имам следният проблем. Не са ми изплатени заплатите за 3 месеца.Започна 4 месец. Разбрах че мога да напусна без предивестие според чл.327 т.2 от ТК, чл.221 ал.1 и чл. 224 от КТ.
След като напусна и не ми се изплатят отново, как мога да водя дело след като собственика на фирмата е чужденец и не е постоянно в страната? Има ли смисьл или е губене на време? Как ще му баде врьчена призовката и какво се случва при такива обстоятелства? Как да му приготвя молбата - на бг или англииски език, за да бьде както трябва пред евентуален сьд?В банковата му сметка няма никакви пари, така че, как ше си получа дьлжимото ?? Много съм притеснена. Предварително Ви благодаря=

Ти ще съдиш фирмата, а не собственика и. Това понякога не е едно и също. За оставалото най-добре си намери адвокат или питай в лекса.

посочваш адреса, който ти е известен, предполагам фирмата си има седалище и адрес на управление. За тази цел е без значение дали и колко време седи в страната, не е твоя работа да го издирваш.. освен това лице с неизвестен постоянен и настоящ адрес се представлява от лице, специално назначено от съда. В този случай разноските първоначално се понасят от насрещната страна.
Исковата молба се подава само и единствено на български.
и да не пропусна има специална местна подсъдност за трудови спорове, при която вместо пред съда по местонахождението на ответника, иска може да се предяви и пред съда по местонахождението на работника/служителя.

Благодаря ви за отговорите до сега, но в офиса на фирмата не стои постоянно служител , даже мисля че в скоро време ще бъде затворен. Колко време и средства отнема всичко това?

^{Отговор на Росина(01.07.2010 15:35):
Росина каза:
Благодаря ви за отговорите до сега, но в офиса на фирмата не стои постоянно служител , даже мисля че в скоро време ще бъде затворен. Колко време и средства отнема всичко това?}


и двете зависят от адвоката ти ;)

Забравих най- важното - как да му връча молбата след като той не е в София?? Или направо в счетоводната ни къща??