Работник подава предизвестие на основание чл.326, ал.1 на 26.04.2010 г.
На 20.05 2010 г. изпраща чрез нотариус заявление на основание чл.327, ал.2 КТ.
Подписва заповед на 28.05, но не му я дявят.
Това му е грешката, че подписва без подпис от работодателя.
Получава си ТК , УП-2 и заповедта за прекратяване на 02.09.2010 г.


В ТК е вписано като прекратително основание чл.325, ал.1 КТ.

Нямам думи.

и аз...../освен, че не разбрах основанието в заповедта..дето тогава не му я дават!/

А заповедта още я няма Тони.
Аз знаех, че ще е така и се бях подготвила да оспорваме прекратителното основание, ама той човека подписал, без да ми каже.
Как да им защитиш правата, като елементарни неща незнаят. На 60 г. мъж, пък незнае как да прекрати ТПО.

Да виждаш бъдещето е по.важно. Дава конкурентно предимство

^{Отговор на neli7304(09.09.2010 23:16):
neli7304 каза:
А заповедта още я няма Тони.
Аз знаех, че ще е така и се бях подготвила да оспорваме прекратителното основание, ама той човека подписал, без да ми каже.
Как да им защитиш правата, като елементарни неща незнаят. На 60 г. мъж, пък незнае как да прекрати ТПО.}

Той човека не знае какво пише в заповедта.
Ако не бяха мутри, щях да им пратя ИТ, защото това заслужават.
Тия са от тези, дето докарват инфаркти на служителите си и са за "Господари на ефира"

Блажена, глей да не те измутрясат

^{Отговор на neli7304(09.09.2010 23:18):
neli7304 каза:
Той човека не знае какво пише в заповедта.
Ако не бяха мутри, щях да им пратя ИТ, защото това заслужават.
Тия са от тези, дето докарват инфаркти на служителите си и са за "Господари на ефира"}

"Възрастта не означава задължително мъдрост.Нима е по-умен някой само за това, че по-отдавна е глупак"...казал го е някой и въпреки, че след години ще важи и за мен си го припомням особено при професионални решения: ))))) А случаят съвсем не е житейски щото има и хора дето като почнат да работят на едно място и забравят, че може и другаде:) Шегичка, забрави: )))

Човекът, слава богу отдавна работи другаде.
Сега тези ще ги осъди, ама са отвратилни.
Да им работиш месеци наред и да не ти платят стотинка.
Уп-2 е написано ужасно.
Не са начислявали извънреден и нощен труд, но и това ще претендираме.
Аз още преди да реши да напуска го накарах да си направи копие на графиците.

Абе Нели апропо да ме извините за въпроса
Ама кога за последно сте правила секс?

нищо не ни пречи да твърдим, че сега ни е дадена Тк, което си е истина, ама незнам дали съдията ще допусне иска. Съмнително е.

Задаваш много личен въпрос, ама ще ти отговоря, ще ти простя недискретността.
Скоро беше- преди 2 или 3 дни.
Уверявам те, че можеш да бъдеш спокоен по отношение на моя сексуален живот.
Ако ме видиш на живо, няма нито за миг да се усъмниш.
На това се дължи винаги доброто ми настроение.:))))
То иначе как ще упражнявам такава професия.:))(

Пак ще разтревожите тук един колега, който много се тревожи, когато се "излагам" като темата с "кожената пръчка":))))

Това ме подсеща за поредното предложение за изменение на КТ, както изменението на давността.
Преклузивният срок за оспорване на прекратителното основание да се увеличи от 2 на 6 м. напр.

Пусни климатика, сипи си едно. Щракни канала на телевизора на нещо забавно и разпусни. Омаза всички точки с алиней и продължаваш.

Заявлението на основание чл. 327 ТОЧКА 2 връчено, чрез нотариус е прекратило договора веднага. Никакви заповеди не са нужни за прекратяване на ТПО. Освен, ако лицето няма да търси обезщетение за безработица.

Това, което ще търси от съда е плащане на обезщетение и корекция на записа в трудовата книжка.

И то ако му стиска, защото накрая може да се окаже, че трябва да си плати неспазения срок на предизвестието.

^{Отговор на neli7304(09.09.2010 23:24):
neli7304 каза:
Задаваш много личен въпрос, ама ще ти отговоря, ще ти простя недискретността.
Скоро беше- преди 2 или 3 дни.
Уверявам те, че можеш да бъдеш спокоен по отношение на моя сексуален живот.
Ако ме видиш на живо, няма нито за миг да се усъмниш.
На това се дължи винаги доброто ми настроение.:))))
То иначе как ще упражнявам такава професия.:))(}

Лелее Mike Power, направо прекъсна "потока от мисли" на Нелито. Отряза я страшно.
Сега вероятно чете дебелите книги за да те обори.
Ама тази жена не е добре!

^{Отговор на neli7304(09.09.2010 23:09):
neli7304 каза:
Получава си ТК , УП-2 и заповедта за прекратяване на 02.09.2010 г.
В ТК е вписано като прекратително основание чл.325, ал.1 КТ}

хем получена, хем я няма?

1. Майк, защо твърдиш, че при подадено заявление на основание чл.327, т.2 КТ , човекът ще дължи обезщетение за неспазено предизвестие- това не е вярно.
2. Заповедта за прекратяване, която не му е дадено и до днес, вероятно съдържа чл.325, т.1 КТ като основание. това е отразено в ТК.
Датата ще е 28.05, считано от която прекратяват договора.
2. При такава фактическа обстановка, вероятността съдията да допусне разгреждане на иск с предмет- оспорване на прекратителното основание сега, е нищожна. Исъкт ще бъде недопустим при поржение, че е изтекъл двумесечния срок за предявяването му, който е прекрузивен.
3. Можете да си говорите каквото си искате, особено такива като Козета, които най-вероятно дори не разбират за какво става дума.

<sup>Отговор на neli7304(10.09.2010 11:10):
neli7304 каза:
1. Майк, защо твърдиш, че при подадено заявление на основание чл.327, т.2 КТ , човекът ще дължи обезщетение за неспазено предизвестие- това не е вярно.
2. Заповедта за прекратяване, която не му е дадено и до днес, вероятно съдържа чл.325, т.1 КТ като основание. това е отразено в ТК.
Датата ще е 28.05, считано от която прекратяват договора.</sup>



по т.1 защото има подадено предизвестие -26.04.10г. отработено ли е?
по т.2 при получаване на заповедта да впише датата на получаване?

1.Не е нужно да отработва предизвестие, защото не дължи такова при чл.327, т.2 КТ.
От 21.05 - ТД няма.
2. Заповед не са му дали и досега. когато я е подписал не е имало подпис на работодателя.
3. Те от всякъде плачат за телевизия и вече е ходила такава при тях, защото един работник е получил инфаркт, заради проблемите съз заплащането.

^{Отговор на neli7304(10.09.2010 12:00):
neli7304 каза:
1.Не е нужно да отработва предизвестие, защото не дължи такова при чл.327, т.2 КТ.}

при 327 -да, но 326?
на 26.04.10г. подава предизвестие по чл.326
на 20.05.10г. изпраща заявление по чл.327

Е и миличка.
какво следва от това, наясно ли си?

Нели ти адвокат ли си или счети ... ?

Счети:))

И тя не е наясно какво е, ама много обича да е компетентна във всичко...:)))))))

^{Отговор на neli7304(10.09.2010 12:18):
neli7304 каза:
Счети:))}


Това пък какво общо има с трудовото право?

<sup>Отговор на neli7304(10.09.2010 11:10):
neli7304 каза:
1. Майк, защо твърдиш, че при подадено заявление на основание чл.327, т.2 КТ , човекът ще дължи обезщетение за неспазено предизвестие- това не е вярно.</sup>

сякаш друго има предвид
накрая може да се окаже, че трябва да си плати неспазения срок на предизвестието.

^{Отговор на 2626(10.09.2010 12:20):
2626 каза:
И тя не е наясно какво е, ама много обича да е компетентна във всичко...:)))))))}

Вие,
с вашите знания и участия в дискусиите,
сте пример за подражание.
Къде ще се меря аз с Вас?

Колега Завеяна, след като работникът е пуснал предизвестие на основание чл.326, ал.1 КТ, това не означава, че по всяко време не може да прекрати ТД на основание чл.327, т.- която си поискаш- без предизвестие, ако са налице предпоставките за това (елементите на фактическия състав на преобразуващото право едностранно да прекрати ТД)

^{Отговор на neli7304(10.09.2010 15:52):
neli7304 каза:
Колега Завеяна, след като работникът е пуснал предизвестие на основание чл.326, ал.1 КТ, това не означава, че по всяко време не може да прекрати ТД на основание чл.327, т.- която си поискаш- без предизвестие, ако са налице предпоставките за това (елементите на фактическия състав на преобразуващото право едностранно да прекрати ТД)}

перфектно звучи "колега Завеяна" :)
относно членовете - спор няма :)
но каква заповед е подписал
и сигурна ли сте за датата на заповедта?

Ами не съм написала аз в ТК - чл.325, 1 КТ, и дата 28.05.

пък и какво значение има под каква заповед се е подписал.
Ако му я баха дали, щехме да оспорим датата и прекратителното основание.
Незнам как би погледнал прокурор на подобен документ с невярно съдържание.

<sup>Отговор на neli7304(09.09.2010 23:09):
neli7304 каза:
Работник подава предизвестие на основание чл.326, ал.1 на 26.04.2010 г.
На 20.05 2010 г. изпраща чрез нотариус заявление на основание чл.327, ал.2 КТ.
Подписва заповед на 28.05, но не му я дявят.
Това му е грешката, че подписва без подпис от работодателя.
Получава си ТК , УП-2 и заповедта за прекратяване на 02.09.2010 г.


В ТК е вписано като прекратително основание чл.325, ал.1 КТ.

Нямам думи.</sup>



Тук не пише ли получава си заповедта за прекратяване на 02,09,2010 или аз не чета правилно?
И скорошното правене на секс е от преди няколко минути, какво е това преди 2-3 дни, та от тогава е минала цяла вечност.

Ако съм твърдяла, че заповедта, а не ТК е получил е грешка.
започнах темата, зада покажа, че отново практиката е по-богата от всякакви теории.