Здравейте, имам следният казус:
Лице на което последният работен ден е 08.08.2010 г. и на което след като е съкратено е изплатено едномесечно обезщетение, защото е останала без работа, носи болничен. Болничният лист е от 09.09.2010 г. до 16.09.1010 г.. Сега трябва ли ние като бивш работодател да го носиме в НОИ. Според мен е изтекъл едномесечният срок в които лицето, ако донесе болничен следва ние да го носиме.

Много бързо действате, кога го съкратихте, кога мина единия месец през който да си търси работа, кога подаде молба за обезщетение, кога му начислихте и изплатихте обезщетението.

Длъжни сте да представите болничния в НОИ в срок 5 работни дни от получаването, ако няма основание да го върнете за корекция или обжалвате. При необходимост НОИ ще постанови отказ за изплащане.

2. паричното обезщетение по чл. 42, ал. 2 се изплаща, когато временната неработоспособност е настъпила до един месец от прекратяване на трудовия договор или осигуряването за срок не повече от 30 календарни дни;
чл 42 КСО

кога го съкратихте-първи неработен 09.08.2010
кога мина единия месец от 09.08.2010-08.09.2010
кога подаде молба за обезщетение-09.09.2010
кога му начислихте и изплатихте обезщетението-ще се декларира в м.10/2010

Е точно за това става на въпрос, кога изтича единият месец, според Вас от датата на прекратяване на ТД?

<sup>Отговор на bonou2(16.09.2010 10:54):
bonou2 каза:
2. паричното обезщетение по чл. 42, ал. 2 се изплаща, когато временната неработоспособност е настъпила до един месец от прекратяване на трудовия договор или осигуряването за срок не повече от 30 календарни дни;
чл 42 КСО</sup>

Е точно затова Орлин Атанасов ти казва да занесете болничния, обезщетението е осигурителен стаж. Начисляването е в м. 09. И ако няма право НОИ ще постанови отказ

08.09.2010 г. е датата, на която има основание за начисляване и изплащане.
Няма да се декларира в м.10, а трябва да е в д6 за м.09 с дата 08.09 и осигуровките само за обезщетението.

^{Отговор на Rumy2000(16.09.2010 11:26):
Rumy2000 каза:
Е точно затова Орлин Атанасов ти казва да занесете болничния, обезщетението е осигурителен стаж. Начисляването е в м. 09. И ако няма право НОИ ще постанови отказ}


осигурителен, ама само за пенсия
за озм- тцъ:(
според мен няма право на обезщетение
но болничния мисля трябва да представите в нои

Неработосп. щом е настъпила на 09.09 ще има право на обезщетение.
НОИ могат и да оспораят болничния.

имах предвид обезщетение от нои за заболяването

И защо според теб няма право на обезщетение?

^{Отговор на neli7304(16.09.2010 11:34):
neli7304 каза:
И защо според теб няма право на обезщетение?}

поради последните промени предполагам.

ами изтекъл е един месец от прекратяването на тд
този месец изтича според мен на 08,09

Въпреки всичко, за да се освободите от отговорност, най-добре е да представите болничния в НОИ и те при нужда да откажат плащане.

Срок, който започва да тече от 09.08 и се брои в месеци изтича на 09.09 в 24,00 ч. и следователно лицето има право на обезщетение.

И според мен изтича на 08.09 в 24 часа. Колко пъти ще го включваш 09-ти. Но нищо не пречи да си го занесат в НОИ.

08.08 нали е бил на работа. Защо тогава да започва да тече срока

според мен срок, който започва да тече от 9-ти и е едномесечен, приключва на 8-ми в т.ч.

^{Отговор на neli7304(16.09.2010 12:00):
neli7304 каза:
08.08 нали е бил на работа. Защо тогава да започва да тече срока}

не ни пречи да го занесеме, но въпроса е принципен т.е срока започва от 09.08.2010 до 08.09.2010 г. според мен. А от НОИ казват ,че срока е до 09.09.2010 г. т.е когато е първият ден във временна нетрудоспособност.

Срокът, който се брои в месеци изтича в същия ден на последния месец.
Срок , който започва да тече на 09.08, изтича на 09.09 в 24, 00, когато е 1 м.

та и аз това погледнах по ДОПК
) Срокът, който се брои по месеци, изтича на съответното число на последния месец, а ако последният месец няма съответното число, срокът изтича в последния му ден.
Кое в случая е съответното число, а като сме изплатили обезщетението и върху него има само ф.Пенсии ще имали право на обезщетение,

Най после лъч светлина!!!!
ХХХ

^{Отговор на Farfaleta(16.09.2010 14:07):
Farfaleta каза:
та и аз това погледнах по ДОПК
) Срокът, който се брои по месеци, изтича на съответното число на последния месец, а ако последният месец няма съответното число, срокът изтича в последния му ден.
Кое в случая е съответното число, а като сме изплатили обезщетението и върху него има само ф.Пенсии ще имали право на обезщетение,}